弁護士解説，競争 その厳しさと自由（最高裁昭和52年8月9日判決）＊退職金の減額
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弁護士の廣井雅治です。
今回は，「判例分析 占有原理の鐘が鳴る」シリーズの第５回目です。最高裁昭和52年8月9日判決を解説してみました。
今回の事案の関係図は，次のとおりです。
退職・転職の自由，競業避止義務，退職金の性質等の論点が含まれており，労働法の基本書において必ず言及されている最判です。
本稿では，「占有原理」において重要な「競争 ― フェアなルールの下，他人が得ようとしているものを自分が得ようとすること ― 」（矢野誠「市場と市場競争のルール」『法と経済学 市場の質と日本経済』2頁（東京大学出版会,2007) などを参照）の視点で，この判例を分析しています。
ではまたです。
【この最判の学習者用判例集】
『労働判例百選（第７版）』別冊ジュリスト165号100頁（有斐閣,2002）
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