就活な流れ
落ちた数は100社以上。
そんな私も就職できた。
もう二度と就活なんてやりたくはないし、あまり考えたくもないが、未来ある若い世代に役立つのであれば、少しポイントを書こうと思う。まず、今回は採用までの流れについて。
1．プレエントリー
まず就活サイトがオープンしたら、プレエントリー。
企業によっては、初日にエントリーしたかどうかも見ているらしい。少しでも早く採用サイトに登録することがよいね。
あと、リクナビやマイナビより、その企業のWeb採用ページからエントリーしたほうがいいよ。人事も一応は見てるはず。
2．本エントリー
企業によって異なるが、面接が開始になる時期の2ヶ月程度前になると本エントリーが始まる。エントリーシート（以下「ES」）の提出だったり、履歴書の提出だったり、成績証明書の提出だったりするやつだ。
ESとは、同じ履歴書で、各企業に使い回されるのが嫌な企業が、独自の設問・質問を用意し、就活生に答えさせるもの。使いまわせないことが企業側の狙いであるため、めんどくさい。
この書き方については、別の記事に書こうと思う。
それでも、使いまわせるところは使い回したり、少しの手直しで、違う企業に出すことも多いけどね。
3．面接
本エントリーが終わり、その書類選考に通ると、面接官の案内が来る。企業によって異なるが、3回〜5回くらいの企業が多いのでは。大企業・人気企業であれば10回なんてことも。
これも内容については今後書きます。
最終面接を終えれば、無事に 内々定となる。そして10月に内定式。
2016年3月卒などは、「売り手市場」とニュースになっていたが、私のころ2013年卒では逆だった。2017卒も売り手市場という予測が出ているので、今の就活生は良かったかもね。
とりあえず、今回は就活生の流れについてでした。今後、少しづつ書いてみようかなと思います。気がむく限り。