矢本 洋介 | 翳りのリーダーシップ開発

㈱HINOE 代表 | 立教大学経営学研究科 博士前期課程在籍 | 人材開発・組織開発 | Insights Discovery® Certified Trainer | 陰翳礼讃 | 翳 (かげ)りのリーダーシップ | シェアド・リーダーシップ開発 | ファシリテーション探求家

矢本 洋介 | 翳りのリーダーシップ開発

㈱HINOE 代表 | 立教大学経営学研究科 博士前期課程在籍 | 人材開発・組織開発 | Insights Discovery® Certified Trainer | 陰翳礼讃 | 翳 (かげ)りのリーダーシップ | シェアド・リーダーシップ開発 | ファシリテーション探求家

マガジン

  • 【株式会社HINOE】陰翳礼讃とリーダーシップの世界

    翳(かげ)りは光と共に。対象の魅力を引き立て、心を立たせる。 深さと本質を追求し、他者の魅力を引き立てる “翳り”のリーダーシップ 古来より、日本では翳と共生してきました。小説家・谷崎潤一郎氏の随筆「陰翳礼讃 (いんえいらいさん)」では、日本の家屋や食事は翳と共に在る(翳がその魅力を引き立てる)とされています。日本の美学の底にある "深さ" や "本質" への拘り。対象が持つ魅力を引き立て、そのポテンシャルを解放することは、人材育成においても同様のことが言えます。周囲に働きかけ、効果的なリーダーシップを発揮するためには、リーダーが光の強度を高めるだけでは足りません。周囲の翳りある関わりが、リーダーの心を立たせ、その魅力を引き立てます。全員がリーダーであり、1人1人が "自分ならでは" のリーダーシップを発揮することを支援しています。

最近の記事

保護犬・くう太との出会い

皆さん、こんにちは。 暑い日が続きますが、体調崩されずお元気にされていますでしょうか。 HINOEの投稿とは直接的に関係ありませんが、今日は愛犬のくう太を紹介させてください。 くう太は2歳の男の子(雑種)です。 元々は栃木の野犬だったくう太を保護団体から引き取ったのは、2023年の夏。保護犬を引き取り、ちょうど1年が経とうとしています。 今でこそ首輪をつけて外に出られるようになりましたが、極度の "びびり" ということもあり、家から一歩も出ることができなかったくう太・

    • 【お知らせ】HINOEのウェブサイトが完成しました

      株式会社HINOEのウェブサイトがついに完成しました! 翳(かげ)りは光と共に、光は翳りと共に。 深さと本質を追求し、他者の魅力を引き立てる "翳り" のリーダーシップ HINOEは、「リーダーシップはみんなのもの」(誰もが発揮できる、誰もが発揮すべき)との考え方をベースに、"翳(かげ)り" をテーマにリーダーシップ開発支援を行う、一風変わった人材育成・組織開発の会社です。 世の中には、外向的な方や内向的な方、声の大きな方や声の小さな方、注目を集めることを厭わない方や、

      • 【陰翳礼讃】谷崎潤一郎の世界とHINOEが考える "翳りのリーダーシップ"

        こんにちは!更新が遅くなりましたが、少しお休みをいただいて、日本の美学・アートから事業の着想を得るために、香川県の直島・豊島へ出張に行ってきました。 ご存じの方も多いかもしれませんが、直島・豊島も含む瀬戸内ではアートによる地域活性化が行われており、建築家の安藤忠雄さんや、その他多くのアーティストの作品を目にすることができます。 ところで、皆さんは谷崎潤一郎氏の【陰翳礼讃 (いんえいらいさん) 】という書籍をご存じでしょうか?日本の美学の底には「暗がり」と「翳(かげ)り」が

        • 内向型人間はリーダーに向いているのか【研究から考える】

          内向型リーダーシップ開発に着目し、実務家として現場の課題解決に携わりたいと決心してから1か月が経ちました。向き合うライフテーマが決まったばかりのタイミングだけど、「やもっちの念いに共感するよ!」と反応をくださる方が(初対面の方も含めて)想像していたよりも多く、嬉しい気持ちになりました。 欧米の研究ですが、アメリカ人の三分の一から二分の一が内向型であり、沢山の人が "外向型のふり" をしているとのことです(Cain 2013)。この比率については、日本でも同じか、それ以上のこ

        マガジン

        • 【株式会社HINOE】陰翳礼讃とリーダーシップの世界
          5本

        記事

          【内向型リーダーシップ開発の第一人者を目指して】- HINOEがやりたいこと

          先週の投稿では、株式会社HINOEの立ち上げに込めた想いを綴りました。 強く、美しく、オーセンティック。株式会社HINOEの立ち上げに込めた想い。|矢本 洋介 | 内向型リーダーシップ開発 (note.com) HINOE(丙)の由来、そしてHINOEが叶えたいことを踏まえ、改めてHINOEは何をする会社なのか、事業のコンセプトと、今後の方向性について紹介させてください。 内向型リーダーシップ開発と包括の専門家事業の大目的は、クライアントの経営向上に資する "インパクト"

          【内向型リーダーシップ開発の第一人者を目指して】- HINOEがやりたいこと

          強く、美しく、オーセンティック。株式会社HINOEの立ち上げに込めた想い。

          株式会社HINOEの代表をしています、矢本(やもと)といいます。みんなには "やもっち" と呼ばれています。初投稿のため、先ずは少し自己紹介をさせてください。 兵庫県姫路生まれ・加古川育ちで、今は神奈川県の藤沢市に住んでいます。18歳まで関西にいましたが、大学進学でハワイとバンクーバーに計4年間留学。カナダ・ブリティッシュコロンビア大学を心理学専攻で卒業し、今は会社を経営しながら立教大学の博士前期課程で経営学(組織開発・人材開発・リーダーシップ)を学んでいます。 人の気質

          強く、美しく、オーセンティック。株式会社HINOEの立ち上げに込めた想い。