柔らかい気持ち

　以前、働いてくれていた先生が、「チェリー（教室の愛称）では、何か問題が起こっても、それが固まらずに、柔らかく発展していくのが不思議でした。」と表現され、それは、ある本にも掲載されたのだけれど、私は、ここ数日、気持ちが硬くなるのを止めることができなかった。

　それは、私の周りの、メンターや業者さんなどなどのせいである。なあんて言ったら、嘘になるけど。（笑）

　いやいや、ビジネスパーソンでもある、いやあらねばならない私は、ときに、どの側面から、物事を見るか？ということに悩む。教師？ビジネスパーソン？あるいは女性？はたまた一母親？　

　ビジネスで切るなら、契約違反、債務不履行、など、固い言葉で切ることもできる。信義則違反もあり得る。けども、人間としてなら、まあ、あるわなあ、で置いておくこともできる。

　メンターの、「徹底的にやらなあかんで。」は、もう、私をほかの側面から切ることを許さないところまで追い込んだ。だから、お金の問題じゃないんだって！私は、時間の問題なんです！と言ったって、絶対通じなかっただろう。

　とりあえず、言うことを聞き、答えは出た。でも、勝手に処理させていただくことにする。硬めに対応するか、柔らかめに対応するか、めちゃくちゃ考えたけど、私は私のやり方で対応する。

　そう、放って置くわけにもいかず、かと言って対応するわけにいかない案件。

　そこに落ち着く。　

　よく考えた、中庸のライン。昔、語り合った、中庸。

　私は、私が仕事しやすいように行動させていただくことにする。放置したくもないし、かと言って、対応するのでもない、ちょうどのライン。

　ただ一つだけ言える。経営者なのだから、情に流されてはいけない。また、情に流される人と、やってはいけない。一つ許したら、必ず次がある。　

　ときに、心の中で、すっかり切らなくてはならないときもある。私は、静かに、誰にも知られずに切るだろう。切ったら、もう、意識にないから、機嫌よく話せる。喧嘩したり、意見言い合えるうちは、信頼がある。

　メンターの、そんな、心で切った相手への対応を、私は、何度か見てきた。それはそれは愛想良い。怖いくらい。もう、相手してないんだな、とわかるくらい。

　そうか。一人前の経営者になれよ！ということだったんだな。

　で、どうなったん？と聞かれて、答えたら、及第点、もらえるだろうか？

　こいつはまだまだやな、となるのかな？