労働基準法の改定やそれを守るようにと労働者側の権利を主張できる環境が少しずつ整ってきております。 また病気についても様々なものが受け入れられるようになってきていることも大きく影響があります。 １、背景昨今のニュースで「ブラック企業」「労働基準法違反」「過労死」等といった言葉が目立つようになってきています。 これは最近の企業の在り方が悪くなったわけではなく、昔からあったことがようやく表に出てくるようになってきただけのことです。 企業としてはブランドイメージがあるため表沙汰に
まず初めに今の仕事の内容やお給料に満足をされている方にとっては不要な情報になりますのでそういった方には合わない記事になってしまいます。 「昇進したい」「お給料を上げたい」「自分のやりたいポジションで働きたい」などの向上心をお持ちの方は是非読んでみてください。 前の記事の解説をいたします。 １、会社、同僚、上司の愚痴や不平不満が話される会話には参加しない ２、誰かの話をするときはその人の顔をしっかりと思い浮かべその人が聞いていると思いながら話をする ３、一つ上の上司の仕事を
まず初めに今の仕事の内容やお給料に満足をされている方にとっては不要な情報になりますのでそういった方には合わない記事になってしまいます。 「昇進したい」「お給料を上げたい」「自分のやりたいポジションで働きたい」などの向上心をお持ちの方は是非読んでみてください。 お伝えしたい内容が多いのでここでは働く上での心構えについてまとめます。 １．前置き今回この記事をまとめる上で先に述べておきたいことがございます。 それはあくまでこの記事は「昇進したい」「お給料を上げたい」「自分のやり
まず初めに今の仕事の内容やお給料に満足をされている方にとっては不要な情報になりますのでそういった方には合わない記事になってしまいます。 「昇進したい」「お給料を上げたい」「自分のやりたいポジションで働きたい」などの向上心をお持ちの方は是非読んでみてください。 お伝えしたい内容が多いのでここでは昇進、昇格の違いについてまとめます。 １．昇進、昇格、（昇給）の意味の違いを理解するまず初めに「昇進」「昇格」（昇給）の意味の違いについて説明をいたします。 ・昇進 現在の役職か
まず初めに今の仕事の内容やお給料に満足をされている方にとっては不要な情報になりますのでそういった方には合わない記事になってしまいます。 「昇進したい」「お給料を上げたい」「自分のやりたいポジションで働きたい」などの向上心をお持ちの方は是非読んでみてください。 ここで紹介することは私本人が実際に5年間で4回昇進、5回の昇給をしたことを元にまとめたものになります。 お伝えしたい内容が多いのでここではまず非正規社員の方が正社員になりやすくなるために必要な行動をまとめます。 １．
