スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 新入社員の頃は、覚えることがたくさんあります。 学生時代に学んだ知識は、正直役に立ちませんでした。 ラグビーで学び実践してきた集団生活のルールやマナーに、 会社のルールやマナーを照らし合わせ、 なんとか乗り切ろうと右往左往しました。 その分だけ、同じ新入社員より基礎的な人間力の部分、 応用力のようなものは高かったかもしれません。