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AWS Startup Meetup 大阪 Vol.3に参加しました。

11/19(火曜)の19時からAWS Startup Meetup 大阪 Vol.3に参加しました。

会場は、アールスリーインスティテュート様のgusuku Ashibinaa OSAKAでした。とてもオシャレな施設です。

以下、各コメントを書かせていただきますが、1行だけなのは専門的すぎて、私が理解が出来ていないためです。ご容赦ください。

Opening

AWS Startup Meetup 関西の運営の方からコミュニティのご説明がありました。

続けて、会場提供いただいたアールスリーインスティテュート社、コミュニティアドボケイトのdolly(どωり)様から、会場のご説明がありました。Neo Okinawaがコンセプトとの事で、とても素敵な内装でした。


AWS のカルチャーと採用 ジェフベゾスが示した行動原則

AWS Manager of SA 河井 さん

AmazonのDay1という考え方などについて説明いただきました。

ノーコード推しの会社がAWSとエンジニアのチカラを活かすために考えていること


アールスリーインスティテュート 取締役 Chief Innovation Officer 金春さん

https://x.com/nagata_hideyuki/status/1858828930444349618


私は、沖縄にゆかりがあるので「沖縄は同じ能力でも、内地より給料が安くなる傾向がある」というエピソードがショックでした。


ガチのフルリモート組織、開発組織の働き方!


株式会社HRbase 岡根さん

海外の方を採用した際のエピソードなどをお話くださいました。
フルリモートでも採用時は必ず実際に会う事が大事だそうです。

公募セッション: 最近、業務で触り始めたRedshiftに関する何かをお話ししようと思います


@soicsoppさん

Redshiftについてお話くださいました。専門的すぎて私には難しかったです。

公募セッション: 仮) スタートアップのfeature環境


@YusukeWadaさん

スケジュールスケーリングをご提案いただきました。

クロージング・お知らせ


運営の方

次回は生成AIだそうで、必ず参加したいです。

感想

採用のお話が多く、普段縁がない話題なので非常に勉強になりました。
機会があればAWSのスタートアップ支援プログラム、AWS Activateや起業についてお聞きしたいと思いました。


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