人事の立場における「運命をひらくもの」を考えてみる
「運命をひらくもの」というテーマは、『致知』2024年4月号（致知出版社）でも取り上げられ、私自身も多くの示唆を得ました。
一方、このテーマは、人事の仕事において極めて象徴的であり、従業員と組織の未来を形作る重要な役割を果たしています。人事担当者は、個々の従業員のキャリアパスを形成し、組織の成長と発展を支える決定を行います。このプロセスは、採用から人材開発、給与・福利厚生、パフォーマンスマネジメント、組織開発に至るまで、多岐にわたります。改めて、個々の局面でのポイントを
