#10 学歴フィルターをなくす方法を考えてみる

いつの間にか2021年もあと20日程度になりましたね。
すっかり寒くなってコタツから出られないので、このnoteもコタツに入って書いてます。

さて、某マ○ナビさんが「大東亜以下〜」と件名に書かれたメールを誤送信したことで「学歴フィルターか！！！？？」と炎上してます。けしからんという人の気持ちはわからんでもないですが、けしからんと言っても何も解決しません。学歴フィルター云々よりは、学歴くらいでしか判断できない今の採用の仕組みを誰も変えてこなかったし、人事も変えようと思っていないからこの状態が起きているわけなので。

その辺の話は軽くツイートしてますのでよければご覧ください。

マイナビの件だけど、新卒採用において学歴が選考基準のひとつになってるのは事実だと思うんだよね

それって
- いったん大量に応募を集めることが正義
- どの人を面接に進めるか判断できる手法を誰も開発できてない
- 結果的に学歴で判断せざるを得ない

的な構造をどう変えるかだよね

— 石倉秀明 | Mr.リモートワーク (@kohide_I) December 8, 2021

さてさて、けしからんと言っても何も始まりませんし、それについてどうこういうつもりもないので、僕は僕でどうやったら学歴でフィルターをかけずに済む就活が訪れるか？を考えてみたいと思います。