すでに実証されている論文やエビデンスに基づいて人事や組織、ダイバーシティなどについて考えたい、知りたい人のためのマガジンです。現在、慶應義塾大学大学院で組織における経済学を専攻しています。多くの論文やエビデンスに触れているので、そこで得た知見を使って現実の組織に起こっている問題の解決のヒントなどについて書いていきたいと思います。
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