小児ぜんそく社長
ある程度の規模になると企業は、部署制や部門制を採る。 一定の専門性を持たせて、業務スピードと成功効率を上げるため。 数字に強い人は経理に配属し、営業力がある人は営業部門に。 10年前に3人で起業した弊社は、社長である私自身も営業を行い、 経理、総務など境界なくこなした。他の2人も同様でした。 しかしながら、幸いにも会社が成長して経理の採用をした。 次に新部門が立ち上がる。それに伴い裏方の人員も必要になった。 こういう状況になると、専業はどんどん進むが分業みたいになる。
会社を経営していると痛感する。 私は体調管理が給与に含まれていると考える。 体調管理が疎かになると良いパフォーマンスができない。 私は26年前にモデルハウスでの営業の仕事を始めた。 モデルハウスで接客を行い、契約ができると歩合がつく。 頑張れば頑張っただけ給与が増える仕組みだ。 私が心掛けていたのは、金曜日の夜の過ごし方だ。 土日の接客で最高の状態になるように気を使っていた。 もちろん、遊びにも行かないし、早く就寝する様に。 土曜日も同じように絶対に夜更かしをしなかった。
我々の周辺産業のなかで、一番無駄で必要悪と思うもの。 サブリース、家賃保証会社の類いです。 不動産投資を始めようとする際に必ず通る、誘惑の道。 「万が一、空室になっても家賃保証があるから大丈夫🙆♂️」 不動産投資を行うにあたって、一番の不安は空室。 家賃収入が入ってこないこと。ローンを手出しすること。 そこにつけ込んでくるのがサブリースです。 彼らの収益は、実際に入ってくる家賃−大家に払う金額。 10万円の家賃を回収して8万5000円とかを大家に払う。 でも空室になっ
外食大手のグローバルダイニングが反旗を翻しました。と言っても、グローバルダイニングは前回の緊急事態の際の要請も従っていなかったので、改めてというよりは方針継続です。気持ちは十分に理解できます。飲食店みな潰れそうですもん。前回の協力金もそうですが、協力金自体が大手に不利なんです。1日6万円の協力金で、なんとか凌げる店舗のモデルを算出します。計算が複雑すぎるとわかりづらいので、完全休業で試算してみます。協力金が6万円×30日＝180万円とすると例)家賃40万円・人員30万円×3人
元◯◯出身、元△△社統括マネージャーとか。 いつまで前職の看板に頼るか？ まぁ、ボクはせいぜい5年だと思う。 できれば3年で卒業したいね。 確かに大手に居たって安心感は顧客に伝わるが 逆にそれしか売りがないの？って思う。 それなら「某銀行を経て◯◯を設立」とか 「マーケティング会社5年勤務後に独立」とか そういう風に名乗っておいて。 逆に、顧客の方からこういう風に聞かれる。 「◇◇さんって以前どこのメーカー勤務？」 これは今ある仕事の出来が素晴らしいために 以前はどこ
弊社はプロバスケ(B1)のチームスポンサーをしている。 もう今年で5年目。 どのくらいの規模でやっているかというと まぁまぁの会社を5個くらい作れるくらい。 加えて3年前から、3人制バスケットボールのリーグに加盟。 プロの3x3チームを作った。専用コートも作った。 バスケットボール⛹️♀️⛹️♂️スクールも開校した。 スポーツはメジャーコンテンツ以外は基本的に赤字です。 じゃあ誰も手を差し伸べなくていいの？ 利益を出している企業がやるしかないでしょう。 赤字なの
「恩返し」ほど言葉に使われるほど、完遂されていない言葉は珍しい。 私の場合、親の年齢的に遅い生まれの子供だったので、恩返しできてない。 完全に言い訳ですね。 扶養され続け、親の晩年をこちらが扶養できる前に二人とも亡くなった。 社会に出てはどうだろうか。 私に仕事を教えてくれた人。 私に気づきを与えてくれた人。 私になんらかの影響をくれた人。 恩返しと言えるのは、 最低でも同じ目線まで登る、追いつくことだ。世の中、ほとんどの人が恩を返せていないまま生きてる。 人が半分で
今日は、会社説明会をしてきた。 以前のnoteにも書いたヤンキーインターン生たちに。 ヤンキーインターンとは、非大卒の若者に住居をはじめとする生活全般の 費用等を負担して、実戦研修等を通じて彼らを実社会に送り出してあげる システムをハッシャダイという組織が運営しているものである。 私はテレビの放送を観てコンタクトを1ヶ月くらい前にとった。 真剣な眼差しは成功に飢えている。 私も、彼らの年齢の時はどうだったんだろうか。 知識や経験もなく、ただただ気持ちが前を向いた状態。 久
なぜ、大統領が決まらないのか。11／3に行われた選挙。それから2週間以上経っているのに。 全然、大統領が決まる気配がない。 トランプはTwitter中毒のアホな大統領だったのか？今回の選挙だが、なぜか日本のメディア含めてトランプの言い分を 全くと言っていいほど取り上げない。まるで駄々っ子扱いである。 もしかしたら、4年前の就任直後から大規模なネガティブキャンペーンを メディア全体に展開されてTwitterでしか声をあげられなかったのでは？ トランプの4年間攻撃的な印象を持
50を超えると、若い人から面白い相談を時々受けます。 どんな時計を買ったらいいんでしょか？ どんなクルマに乗ったらいいんでしょうか？ 時計は年収の1／10、クルマは年収の1／2まで。いつも、こう答えています。 この1／10、1／2ルールは私自身も守っています。 社会人になると先輩の腕時計が気になりましたね。 今の若者はクルマに興味ない子が多いけど、欲しい子は欲しい。 もちろん、高価なモノに憧れるのはいいのだけれど不相応だと 逆にカッコ悪い👎 もの凄いボロアパー
好きなことだけして生きたい。 ボク野球選手になりたかったですよ。 ミュージシャンになりたい時期も。 好きなことして、お金💰もらうの最高じゃん。 現実は殆ど多くの人に甘くない。 できる仕事から職業を選ぶ。 興味を持てそうなものから会社を探す。 やっぱり、やりたい仕事じゃないので辞める。 だって、野球でも音楽でもないんだもの。 とっくに第一志望、第二志望を落ちてるのに。 結局、ボクもやりたくない仕事に就いた。 ザ・営業。 飛び込みとか鬼電とかやだったなーー 軍隊みたい
昭和43年私が生まれた川崎市は、高度経済成長の真っ只中でした。 空はいつも排煙でグレーだった。私を含めて多くの子供が小児ぜんそくに。 そのせいで3才の時に両親の生まれ育った茨城県に一時避難する。 父親は当時としては珍しい逆単身赴任状態で川崎市に残った。
今、私の会社は28名で運営している。 バイトさんやパートさんを加えると45〜50名くらい。 おかげさまで、いくつもの事業分散ができていたのでコロナの被害は最小限。 よって、こういう時こそ攻めの姿勢だぞ！と。 従業員を増やすことにしました！ たまたまかな。「ガイアの夜明け」観て。これだ！ってね。 こんなところにいい人材がゴロゴロいるじゃないか😆ヤンキーインターン🔥 今度、弊社の会社説明会をやることになりました‼️ 私自身が高校までしか出てないからね。親近感ありましたね。
