大リストラ時代

2020年7月7日 11:50

今回のようなパンデミックは、
この先の人生で2度と経験しないと思います。

しかも、コロナが出る前から、

「終身雇用は終わる。」
「リストラ時代がそろそろ来る。」

と、言われ続けていました。

そこでコロナが追い討ちをかけてきて、
『大リストラ時代』がそこまで来てます。

『大リストラ時代』と言われている
理由をたくさん見ていきましょう。

☆国も企業も助けてくれない。

〇国の「定年雇用努力」義務化
〇老後2,000万貯めてくれ発言
〇トヨタ社長の「終身雇用は無理」

麻生さんのあの発言覚えてますか？
「定年までに2,000万は貯めろ。」と。

年金がもらえない、
もしくは、貰い始める年齢が先延ばしになる
未来はもうそこまで見えています。

なのに「定年雇用」を民間企業が
国から押し付けられているのです。

70,80のお年寄りを雇いたい訳が
ないじゃないですか。

「勉強して、いい大学入って、
　大手に就職して、人生安泰だね。」

の時代はもう終わりなんです。

日系企業が外国人の雇用増加もあり、
どんどん外資企業の経営方針になっています。

もう自分に頼らないといけない時代です。

親や友達は助けてくれません。

〇介護の肩車時代
〇コンビニ、工場、戦略室まで外国人
〇海外展開増加

どんどん進む少子高齢化。

いつかは大人1人が高齢者1人を
支えないといけない時代が来ます。絶対に。

簡単に言えば、
給料30万しかもらえなかったら、
15万を介護にあてないといけなくなります。

（なのに2,000万貯めないといけない！？）

外国人はなぜ日本に来るかと聞かれれば、
「働くため」ですよね。

そうなんです、だから扱いが簡単なのです。

外国人の価値があがり、
日本人のやりたくないきつい、汚い、危険
の「3K」に対してだけではなく、

経営にまで関わってくるのです。

日本人が出稼ぎに行く時代も来ます。

ここは忘れてはいけません。

「言われてることをやればいいや。」

しか出来ない人材は、
リストラされる未来が丸見えです。

自分で考えて、0から1を
創れるようにならなければいけないのです。

こうやって、
国vs企業が裏で闘っているのにも関わらず、

我々国民は、
「大手なら大丈夫！」
「飲みにいこーぜ！」

知ろうともせず、学ぼうともせずに
今日もさまよっているのです。

ホームレスになるか、稼げる人になるか。

次にする行動にかかっています。