ローパフォーマーからトップ評価になるための3つのこと

飛丸だ。

今回は俺が「ローパフォーマーからトップパフォーマーへ駆け上がるための3つのアクション」について語らせてもらう。

相談メールでは、やはり仕事の悩みが多い。仕事ができすぎて悩む奴はあまりいない。主に、自分が評価されていないと悩む奴からの相談が多い。

はっきりいう。お前は明日からハイパフォーマーへの道をかけ上げる。

世の中には無数の自己啓発やビジネスノウハウが溢れている。だが重要なのは行動だ。勇気だ。気持ちが折れかけている奴も、この文章で魂を震わせ、火を灯してほしい。なぜそんなことが可能か。

「ローパフォーマーとトップパフォーマーの差は、紙一重である」

今日紹介する3つのアクションは、驚くほどシンプルで、実行可能なものだからだ。逆に、これができないのであればキャリアは諦めろ。

さぁ、温まってきたな。ついてこい！

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① オフィスに誰よりも早く行け

ローパフォーマーに足りないのは何か？

天才的な思考力か？ 人脈か？ 資金力か？ 実はそれらではない。

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