社労士過去問を解く（安全衛生/労働局長の指導）

採用面接時に『社労士目指してます』と伝えたが故、引くに引けず勉強中です

初受験（2021年度）は選択問題で21点、不合格が確定したので択一問題は自己採点もしないままほったらかし

そんな私ですが、あと1年は勉強してみようと思い、過去問を解いていくことにしました

法律は言い切らないせいで分かりにくいと思うので、あえて言い切って覚えていこうと思います

社労士合格を目指す方々と情報共有できると嬉しいです

勉強の仕方やコツがあればぜひ教えてください

【問題】

都道府県労働局長は、労働安全衛生法第66条の8の規定により、労働者の精神的健康を保持するため必要があると認めるときは、労働衛生指導医の意見に基づき、面接指導を受けるべき労働者の範囲その他必要な事項を記載した文書により、事業者に対し、面接指導の実施その他必要な事項を指示することができる

【回答】

✖️

労働局長は社員のメンタルを安定させるため、『労働衛生の人に聞いて対象者とか書いといたから面接指導やって』と社長に指示できる

→労働局長が指示できるのは臨時の健康診断らしい