木下勝寿著「売上最小化、利益最大化の法則」読書メモ
・目的ベースではなく作業ベースで組織を構成する
・社員に対する要求能力を下げる仕組み
・同じ時間に同じ内容を6回聞いて理解できるクレド
・ハッピートライアングル=同業者全員、ユーザ、メディア三方良ししで利益が出ること