成果を出し続ける人　part1

みなさん、こんにちは。
株式会社Joinの橋岡克仁です。

仕事柄たくさんの成功者の方々にお会いする機会をいただきます。

「名前を知っている会社の創業者」
「サラリーマンで圧倒的な成果を上げ、起業に挑む方」などなど。

そういった方々は、ひとことで言えば「成果を出し続ける」ことができる人。

そして、たくさんの「成果を出し続ける人」を見ていると、いくつかの共通点があることに気づきます。

もちろん「もともと能力が高い」という方も多いですが、それだけではありません。

私は、最も大きな違いは「仕事に望む姿勢」と「習慣」に表れるように思います。

・成果を出せる人は…　→　結果が見えるまで深掘りする
・成果が出ない人は…　→　次々と掘る場所を変える

成果を出す人は「大きな成果が出るまでには時間がかかる」ということを理解しています。

正しいことを積み重ねていたとしても、大きな結果を得ようと思ったら、それなりの時間がかかるものです。

だから「成果を出せる人」は、ひとつのことを「深掘り」しようとします。

そして常に「どこまでやったら“結果”が出たと言えるか？」「どこまでやったら“辞めること”を判断できるか？」と考えているのです。

どんな施策でも重要なのが「何をするか」と、「どうやって結果を測るか」です。

「引きどき」を考えながらも、成功を信じて小さな改善を積み上げます。
2つのバランスを取ることが重要です。

成果を出せる人は…　→　最初に「効果」を求める
成果が出ない人は…　→　最初に「効率」を求める

成果を出す人は、最初に「効果」を求めます。
「効率」は後回しで考えるのです。

どんなに「効率」の良い方法があっても、それで「効果」がでなければ意味がありません。

最初から楽をしようとするのではなく、苦労してでも初めは「効果」がある方法を模索する。

そして「効果」が出る方法がわかってきたら、その「効率」を上げる方法を考える。

だから、効率がよくて効果が上がる方法を見つけることができるのです。

続く…

最後までお読みいただき、ありがとうございます。