他のポジションで異業種の方を採用し、業務効率が飛躍的に高まったケースがいくつかあります。外部の新しい発想やノウハウを吸収できることは、経営に大きなプラス。もし、新しいアイデアがあればどんどん提案してください。それが会社を更に進化させる原動力になります。
2020年度の教育制度改革に向け、公立小学校では英語授業開始を現行の5年生から小学3年生へ早める事が決定するなど、教育の現場では国際的な人材を育成していく教育改革が本格化。それに伴い英会話スクールの需要がますます伸びることが予想されます。将来性の高い事業にチャレンジしませんか。
外国人講師との円滑なコミュニケーションができるかどうか。外国人講師をサポートしていただきながら、円滑な教室運営をお願いしたいと考えています。傍に外国人講師がいるため、常に英語を活かせる環境で語学力も磨けます。
ウィルウェイの中でも、これから注力する事業です。そのため任されることは多いですが、事業の中心メンバーとしてのやりがいも感じていただけると思います。海外留学経験をお持ちの方や、語学力を活かして働きたいという意欲さえあれば、未
営業経験が活きる 前職で営業やマネジメントの基本を学んだこともあり、運営スタッフとして数字を達成することにはさほど難しさを感じませんでした。もちろん、責任は重いし、仕事量も多い。大変ではありますが、周囲の助けを借りるなど、いくらでも効率化を図って成長することができます。
社員の努力をしっかり見ている塾。 ウィルウェイの上司は、職員のことを本当によく見ています。だから、それぞれの頑張りを的確に評価してくれる。それは、昇給などからわかります。評価されているということが、私たちのモチベーションにつながり、それが会社の成長にもつながる。いい環境です。
現在事業拡大のために、講師や各部門の人材採用・育成を強化しています。 限りない可能性を秘めた子どもたちの「成長」を見守り、総合学力の向上と能力開発のお手伝いを通し、組織の強化を図ることが優先事項となっているのです。ぜひ、当社にあなたの力を貸してください！
