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パパが育休を分割取得する５つのメリット

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
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令和4 年10月から大きく改正！産後パパ育休とは？

東海労務保険事務所
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追加された改正育児・介護休業法Q&A（4.7.25版）

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令和4年10月の育児・介護休業法改正はてんこもり

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第135回 10月から新・育休制度はじまります。産後8週間に取得の出生時育児休業制度の創設と、通常の育児休業を含めて最大で4回、延長すれば6回取得することができます。

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