人と会社のリデザイン

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誰も役割をあてがわれない。近未来的なイベント運営手法について。

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トモさん（松井 知敬）
6年前

「人と会社のリデザインチーム」を立ち上げます。

トモさん（松井 知敬）
6年前

人は、もっと、自分のために働いていいと思う。

トモさん（松井 知敬）
6年前

メンバーひとりひとりが、自身でできることを考えて、宣言していく。

トモさん（松井 知敬）
6年前