説明会　質問するのは頭空っぽの方がいい

会社を居場所をごっちゃにしたくない。なので、居場所は自分で作るとして、ある程度ポンポン転職していくには、どうしてけばいいのか？やっぱ大企業より小さい方がいい？一方でどういう実績を積めばジョブ型転職ができる？

どうやって市場シェアを取ったのか？元々新しい市場で競合がいなかったのか、シェアをなんらかの方法で奪ったのか？SNSマーケでは古参だし先行者なのか。なるほどね。異質なことをしてると。CMだけ、とかじゃなくて色々混ぜると。

医療ドメインって提供側なの？いや別に医療領域ってだけ。ですよね。ただし、提供者と受給者って考え方を俺は飛ばして受給者だけ考えてたので、そこは俺がバカだった。ビジネスだからgive and takeだよな。

別に成長したいわけじゃないよね。金が欲しいから、そのために成長すればいいんだろうって漠然と思ってるだけで。

大手は適応が強い。大手からベンチャーは結構違う。

中途採用はスキルと実績で判断される。こういう実績を出しました。それはこういうロジックでした。新卒はポテンシャル。ベンチャー的な人が大手に行けるかっていうと、大手も年功序列でやってると死ぬって分かってるのでまあ学歴があると行けると。大手も危機感あるんやな。まあそりゃきついやろ。

やっぱ事前に書いたことを読んでるといまいち質問しにくいってか楽しくないな。