転職に向けた自己分析⑤

「キャリアステップ概要」と今回の「転職の軸」

４回のセッションを終え

今後のキャリアステップと今回の転職の軸を 決めることができた。

その結果は 以下の通り

＜キャリアステップ＞ 

① 無形商材の法人営業に転職・プロボノで情報と人脈集め

　そして市場価値を高める 

② ①で培ったスキルと人脈、情報で「居場所作り」を行っている企業の転職 

③ ②で働きつつ、同じ意思を持った仲間と自分たちでサービスを立ち上げる

④ そのサービスをどんどん広げて「人生の目的」に向かっていく 

＜転職の軸 ＞

・無形商材の法人営業に転職(スキル獲得と市場価値向上) 

　課題発掘解決の経験、論理的提案力の獲得

 ・人脈と情報を掴む為にプロボノに参加したいので、

　カレンダー通りの休みの企業 

では、こうなった過程を以下、詳述していく

前提として「人生の目的」は？？？

「寂しい」をなくすために、人と人を繋いで「心の居場所」を提供する

＜理由＞

学生時代に心の居場所がなく孤独感（寂しい）を感じていたが大学に行き

新しい価値観や人間関係に触れ、自分の「心の居場所」を見つけることが

できたそのことから自分は「寂しい」と思っている人に居場所を提供したい

と思ったから

「寂しい」←心の居場所を提供する

これが今後のキャリアの方向だ。

しかし、すぐにそれができるかと言われれば、それは無理であると考える 

その目的に向かっていくために足りないものはなにかを考える

人生の目的に向かう為に何が足りない？？

A 居場所を作るためのスキル・経験が足りない 

(論理的提案力、ビジネスレベルでの課題発見・解決能力、周りの人を巻き込む能力)

 B どのようにして心の居場所を創出すればいいかわからない 

（情報が足りない、人脈がない、力を補い合える仲間がいない）

 Ｃ 挑戦するだけの経済的、精神的安定がない 

（経済的な不安を感じると判断能力が落ちてしまう）

 この３点を解決しなければならない。 

その為、以下のようなキャリアステップを作った。

今後のキャリアステップ

① 「無形商材の法人営業に転職」と「プロボノに参加」

 ・ 無形商材の法人営業に転職して

　 上記の「足りない能力・経験」の取得（Aの解決） 

　 汎用性のある経験から「高い市場価値」の取得（Cの解決) 

・ 休日や空いた時間にプロボノに参加して、「心の居場所作り」の情報、

     人脈、仲間を得る また、本業で学んだスキルをプロボノに活かして

     アウトプットし、早期スキル獲得に 努める（Bの解決） 

② 本業で得た「スキル・経験・市場価値」とプロボノで得た「人脈、情報」を用いて 「心の居場所」を提供しているところに転職(自治体、企業、NPO)

 

③ その転職で働きつつ、自分なりの「心の居場所」を見出し、仲間を見つけ 自分たちで「心の居場所」を提供するサービスを小さく作り上げる 

④そのサービスを広げていき、人生の目的に向かっていく 

このような手順を送っていくことで、より現実的に自分の「人生の目的」に向かって いくことができるのではないかと考えた。

では今回の転職の軸は？？

それは上記キャリアステップの①を満たすことが最優先だ

転職の軸

①を満たす為には？？

職種は「無形商材の法人営業」

 → 欲しいビジネススキルと高い市場価値で経済的安定

 

条件は「土日祝休み」 （カレンダー通りの休み）

→ プロボノに参加し、情報と人脈、本業のアウトプットを行う

以上のようにキャリアステップと今回の転職の軸を定めた。

次からはこのキャリアステップと転職の軸を照らし合わせて

ついに求人を見ていく

転職で言えば、これからが本番だ