【お悩み相談】マンネリを打破！事務職ベテランが目標設定で輝き続ける秘訣

こんにちは、泰子です。

今回のご相談は

事務職についている方に質問です。
毎回、目標設定はどんなことを題材にしていますか？
15年目でネタがなくなってきました。

です。

さて、目標設定についてのご相談です。
会社にお勤めしていると年に１回くらいは目標を書くシーンがありますよね。
「何のために書くのだろう、目標と言われても…」とおっしゃりたいあなたの気持ちもよくわかります。

そもそも目標とは何でしょうか？
目標とは、あなたの人生のゴールです。
「何を大袈裟な」と思うかもしれませんが、何のためにあなたの人生を捧げたいのか、ということなのです。
ですので、仕事やプライベートに分ける必要はありません。
むしろ、仕事もプライベートもあってこその人生ですよね。
そこを前提にして、あなたに質問を投げかけますね。

あなたは仕事において、どんな存在でありたいですか？

経理のプロフェッショナル？
営業社員をサポートする事務職員？
何でもいいです、あなたの心に浮かぶことに素直になってください。

それが決まったら、次はこの質問です。

その存在になるためにあなたはどんなことをする必要があるでしょうか？

経理のプロフェッショナルでしたら、まずは経理のイロハを知らなければなりません。ただ知るだけでなく、社員の疑問に答えられるくらいのレベルを目指すことも必要かもしれませんよね。
もしくは、経理という観点から会社全体の財務状況を把握できる存在になることだって可能です。

つまりは、目標というのは大きなゴールなのです。
そしてゴールに向かうために、経理のイロハを勉強したり、簿記２級をとったり、といった行動することが不可欠になります。

しかもレベルはどこまでも上がっていきます。

きっとあなたはお気づきでしょうが、正しい目標設定をするとネタに困るということはありません。

あなたにあった目標を設定して、会社に貢献してくださいね。
あなたの未来を応援しています。

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※このご相談はインターネット上にあるものをアレンジして回答したものです。