Coum Startup Meetup vol.2イベントレポート
皆さんこんにちは、Coum株式会社インターン生の小川です。
今回は2024年3月1日(金)に行われたイベント
『いま注目すべき人事システムとデジタル・AI活用事例』Coum Startup Meetup vol.2
についてレポートしていきたいと思います!
本イベントでは、スタートアップ3社をお招きし、プレゼンをしていただきました。
・人事に携わり組織のエンゲージメントやパフォーマンスを高めたい方
・AIや人事に関心があり、スタートアップのサービスを知りたい方
を対象に実施したイベントとなります。
イベント概要
Coum Startup Meetupとは?
コンサルティング会社であるCoum株式会社主催のピッチイベントです。
人事領域の最新状況とそれらに活用できる最新のデジタル・AIサービスについて紹介します。サービス紹介に留まらず、弊社コンサルタントや参加者と共に議論することで、一歩踏み混んだ内容を目指します!
今後のイベント情報はPeatixを要チェックです!(コチラ)
1社目:株式会社アジャイルHR/矢田部様
事業内容
株式会社アジャイルHRは、パフォーマンスマネジメントに関わるHR(Human Resources)テクノロジーの開発・運用およびマネジメントに関するコンサルティングサービスを行う企業。
本イベントでは、事業の内の一つである
エンゲージメントサーベイ「A&Iエンゲージメント標準調査」の結果をお話しいただきました!
今回お話しいただいたサーベイのテーマは、
全国1万人を対象に行った「従業員エンゲージメントサーベイ全国調査」。
大変興味深い調査結果で、参加者の方からも「世代別での結果には差があるのか」など一歩踏み込んだ質問も飛び交いました!
矢田部さん、ありがとうございました!
2社目:株式会社Ex-Work/馬渕様
事業内容
近年、大手企業を中心に「ジョブ型雇用」への移行が注目されています。
しかし、ジョブ型の導入には、従来の雇用制度の変革が必要で、各ポジションに対して業務内容や範囲、難易度、必要なスキルなどを定義した「ジョブディスクリプション(JD)」が必要です。
コストも膨大であることから、なかなかジョブ型への移行に踏み切れない企業も多いのではないでしょうか。
そういった日本のジョブ型の課題を解決するツールを提供する株式会社Ex-Work。
企業のジョブの情報を整備するジョブマネジメントクラウド
「Job-Us(ジョブアス)」を手掛けています!
「Job-Us」 の主な機能の特徴をまとめてみました。
会場からは、「ジョブ型に取り組もうと思ったきっかけ」や「この課題に取り組んでみて感じた難しさ」について質問がありました。
馬渕さん、ありがとうございました!
3社目:株式会社MatrixFlow/田本様
事業内容
最近AIが流行っているけれど、社内にIT人材が少ないのでどう導入したらいいか分からない…
外部に依頼しようと思っても、どこに相談したらいいのか、見極めが難しい…
といった課題を解決するためのAIを活用できるプラットフォームを提供する株式会社MatrixFlow。
「MatixFlow」 の主な特徴をまとめてみました。
また、今回のテーマである「HR(人事)」とAIとの相性についてもお話しいただきました!
参加者からは、「導入してからどのくらいで予測AIを構築できるのか」といった質問もありました。
田本さん、ありがとうございました!
パネルディスカッション(3社+Coum佐藤)
3社登壇後、Coum投資アライアンス担当の佐藤とのパネルディスカッションを行いました。
印象深かった・思い出深かった案件について
今後の展望について
など、それぞれの立場からさまざまなエピソードや意見を交わし合いました!
まとめ
今回は第一回Coum Startup Meetupを上回る参加者の方々にご参加いただきました。
イベント終了後の懇親会では、様々なバックグラウンドの方にお越しいただき、普段仕事で関わることのない方との接点にもなる場となりました。
ビジネスの垣根を超えた交流や情報交換ができ、リアル参加にしてよかった、とのお声もいただきました!
Coum Startup Meetup vol.2 にご参加いただいた皆様、ありがとうございました!
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