転職回顧録④而立

「ごぜう。お前、どっちにつくことにしたのよ？」と。ワタクシたらうたに問うたのは。

取引先のなじみの社長。通称『ミスター』。

この人と弊社の関係は深ーく長く。入社半年のワタクシたらうたより。はるかに弊社の社内事情にも詳しい。

3人で回している、ワタクシの部署。とあるメーカー。片田舎の、小さな営業所。

そこで繰り広げられる。弊社の先輩・歴8年のベテランと、弊社の大先輩・歴17年のドベテランの。

長年に渡るいがみ合いについても、ミスターは。絵巻の一つも描けるくらいには熟知している。

今。ミスターが問うたのは。

歴8年のベテランか、歴17年のドベテランか。

どちらにお近づきになって、その庇護を受けることにするのか？、ということ。

どうやら。慣例として、辞めていった兵どもも。

みな、どちらかに組しその傘下に入ることで。この職場に居場所を作っていたようだ。

なんとも。面倒臭きこと　山の如し。

「私はあくまでごぜう派ですよ」

「おい、ほんとか！？お前、どっちの味方にもならないつもりか？」

「まだそうと決めた訳ではないですけど」

「なんだ、まだ決めかねてるのか？」

「あの二人がごぜう派に入りたいって言うなら、入れてあげるかもしれないし」

ひとしきり笑ったあと。ふと、真顔に戻った、ミスター。

「しかしまぁ、ほんとにどっち派にもつかないとしたら…これまでそんな奴いなかったからなぁ。どうなるんだ？」

そうして押し黙った。心配しているのか。面白がってるのか。それはよくわからなかった。

この職場に入り。同僚二人が深いふかーい対立関係にあると気付いた時に。2つ取り決めた。

①どちらの味方にもならないこと
②仕事上で両人にとって有益な人材でいること

我が先輩である、歴8年のベテランと歴17年のドベテラン。決して。おかしな人ではない。

おかしくなくても。『同僚』という間柄は罪が深く。

精神面でも実害でも。利害がぶつかり合ってしまえば。即対立関係に発展する。

血や友情、愛情で繋がっていない、同僚という関係。精神は繋りはないが、利害だけは絡み合う、同僚という関係。

人と人が。『同僚』という間柄で出会ってしまうことが。そもそも破滅の始まりなのではないか、など。考えてしまわなくもない。

この頃から。毎日、退社するときに。「娑婆の空気はうまいなぁ」など。感じるようになっていた、ワタクシたらうた。兎にも角にも。『仕事上で両人にとって有益な人材』に早くならぬことには。ここに、居場所はない。