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~開業前の準備としての必須事項~

この秋に、社会保険労務士として開業予定の方と面談。
国家公務員を辞めて個人事業主となるのだから、大変な英断です!

社労士のどの分野でどう顧客開拓をしていくか、誰もがぶち当たる壁。
どうやるかの前になぜやるのか。
どうなりたいのか。
そうなるにはどうあればいいのか。
所謂コンセプトの明確化。

コンセプトづくりに寄り添うには、その人の今の状況に至る背景の理解が欠かせない。
そこから観えたこと。
仕事柄、関係者との簡潔明瞭なコミュニケーションと瞬時の的確な判断力が生命線。
加えて、大自然には逆らえない法則も骨身に染みている。
これらは強み。

やりたいことは、人との長期的な関係性づくりとハラスメントの排除、安全衛生管理。
快適な職場環境づくりですね(*ˊ˘ˋ*)。♪:*°

強みとやりたいことを結び付ければ、 なぜやるのか。 何をやるのか。 どうやるのか。 それはお客様にとってどんな価値になるのか?
道は自ずと見えて来ますね。
先に、あり方というコンセプトを決めておく理由です。
来週は、そのバリューを問うことになります(^^)

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竹内明仁@あり方とやり方の経営伴走者
最期までお読みいただき有難うございます! これからも【人としてのあり方とやり方としての戦略】に特化して情報発信していきます。 記事内容向上のためにも感想等をいただければ嬉しいです!