Z世代や女性が離職する意外な原因―中年男性社員のあの問題
「ちょっと相談があります…」という言葉を聞いたとき、どんなことを想像しますか?もしかすると、有望な若手社員が退職を申し出るかもしれない、そんな不安が頭をよぎるかもしれません。
実は、このような事態の意外な原因として、職場における中高年男性の更年期対策の不足が挙げられます。
最近では、フェムテックや女性の健康サポートへの関心が高まっていますが、ダイバーシティ&インクルージョンや健康経営の視点から見ても、中高年男性の健康サポートに目を向けることが同様に重要です。
男性更年期