社長メッセージ｜株式会社グスク

価値ある変化を、
共に創っていきませんか？

こんにちは。株式会社グスク代表の大城です。

私たちグスクは、古い建物に新しい命を吹き込む会社です。世の中では古いビルを壊して新しく建て直すのが一般的かもしれません。

確かにそれは簡単で、銀行からの評価も得やすい方法です。でも、私たちはあえて違う道を選びました。既存の建物の価値を最大限に活かし、インバウンド向けの快適な宿泊施設として生まれ変わらせる。それが私たちの挑戦です。
この仕事は、物件を所有するオーナー様、宿泊されるお客様、そしてグスクで働く社員と事業に関わるすべての人に価値を届けられる素晴らしい仕事だと確信しています。

まず物件のオーナー様には、賃貸マンションより高い収益性と空室対策を実現できます。
もちろん、時にはトラブルもありますが、私たちは常に誠実に向き合い、真摯に対応することで長期的な信頼関係を築いてきました。

次に宿泊されるお客様には、一般的なホテルにはない価値を提供しています。ファミリーでゆったりと長期滞在できる広さ、徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。これらを通じて、高い評価をいただいています。

そして何より大切なのは、共に働く仲間たちです。グスクの成長を支えているのは、主体性を持って考え、行動できる社員たちの存在です。平均年齢は25〜26歳。男性3割、女性7割という構成で、インド、韓国、フランス、ネパール、ベトナムなど、様々な国籍の仲間が活躍しています。年齢も経験も違えば、生まれ育った環境も違う。だからこそ互いの違いを認め合い、高め合える。それが私たちの強みになっています。

2024年度は売上高7.5億円、来期は9億円を目指しています。ただし、これは目標であって目的ではありません。私が本当に実現したいのは、社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組み、プロフェッショナルとして成長できる会社です。実際、グスクの社員はみんなが、会社の成長を自分の喜びとして捉え、生き生きと働いています。この環境があってこその数字の成長だと考えています。

これからの時代、企業は環境変化への対応力がますます問われていきます。だからこそ私たちは、宿泊事業を軸としながらも、新しい価値を創造し続けられる組織でありたい。全国の価値ある不動産に可能性を見出し、SDGsの理念に沿った持続可能な街づくりにも貢献していく。そんな大きな夢を描いています。


私は常々「会社は人」だと考えています。お金でも場所でもない、人があってこその会社の成長です。だからこそ、共に高め合い、成長できる仲間との出会いを心待ちにしています。主体的に考え、行動できる方。チームで高め合える方。プロ意識を持ってサービスを提供したい方。そんなあなたと一緒に、新しい価値を創造していける日を楽しみにしています。

株式会社グスク 代表取締役 大城 大