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そん
2021年4月23日 20:49
2021年2月1日、ネットニュースで三重大学病院の麻酔科で発生したパワハラが報道されていました。三重大学病院では2020年9月に元准教授が容疑者として起訴されたカルテ改ざん事件、内部調査にて発覚した元教授が製薬会社から不正に金銭を受け取っていたことが発覚。この不祥事の影響による退職を引き止めようとした、当時臨床麻酔部を率いていた６０代医師が、部下に対して「今病院を辞めたら共犯者と見られてもし
2021年4月27日 21:44
人がパワハラを起こしてしまう原因となるものとして、前回この３つをあげました。１）「自分が正しい」「自分たちが正しい」２）業務量のバランスが大幅に崩れている３）クライアント、上司、部下、同僚からのプレッシャー（恐怖）すでにパワハラ対策をとろうとしている企業は研修で、パワハラを起こした社員がどうなるか伝えていると思います。ただ、残念なことに研修だけではパワハラを防ぐのは難しいです。社員
2021年4月30日 20:01
パワハラを受けた結果、もうやってられない！ と思うのは誰でもあると思います。でも、仕事をやめると生活が・・・と我慢している人も多いのではないでしょうか？パワハラ法解説の最後は、パワハラが原因で退職するか、今の職場に残るのか迷っている方むけの情報となります。■現在の自分の状況を知ろうなにはともあれ、まず自分の状況を整理しましょう。現在の仕事をつづけるにしろ、やめるにしろ一旦自分の状況や今
