X軸より上へ這い上がれ。

キャリア開発講座や、書店にあふれるキャリア開発本などで、これまでの自分の来し方を振り返る、というのは必ず行われる項目だ。以前ある研修で「学生時代（小学生時代含む！）からこれまでの歩みの中で、気持ちの変化を示す曲線を描け」というお題があった。
「部活で県大会に出場できた！」
「念願の海外駐在になった！」
そんな場面では曲線がグッと右肩上がりになる。完全な自己基準であまり悩まずに感覚的に描く線だ。

鬱屈した気分になって以降、この曲線がグラフのX軸の上をいったことがない。すなわち、ゼロ未満ということだ。

何がキャリアだ、と思う。

会社勤めを始めた１９８０年代後半。当時は少なくとも「ゼネラリスト養成」と言われていた。おそらくほとんどの企業はそうだった。大学で何を学んだかは関係なく、入社後10年で数か所の部門、勤務地を経験すると人事部の説明があったことを覚えている。

時代は変わり、「スペシャリスト」がグローバル化対応の常識となっている。Change or die!

それなら、自分は即死だ。
グローバルカンパニーで活躍するスペシャリスト人材は、dieする前に上手に、軽やかに他社へ動いてく。die寸前だったなどとはおくびにも出さずに。大したもんだ。
ゼネラリストとして育ったつもりの、自身のフィールドは何だったのかと思う。
変化できない者のひがみ？
そうだな。プロパーは全員死亡だ。

そんな中ではあるが、少しだけギラっと生きていたい。