さがわまき

株式会社iCARE→社労士法人 / B'zが好きです

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【退職エントリ】28歳、拳で

ご挨拶 こんにちは！iCAREの人事総務部で労務を担当しております佐川です。 突然ですがこの度、大変お世話になったiCAREを退職することになりました。 退職する理由としては、「150名規模＋IPOを目指していくという今のiCAREのフェーズには自分は力が足りないと感じたから」というのが一番しっくりきます。去年の10月ごろから「属人化していることによる業務量の増加」、「一生懸命やってるのに組織に貢献できていない」ということに悩みだしました。そして、これはいったん環境を変えたほ

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    • iCAREの労務担当って誰！？

      こんにちは！ iCAREの人事総務部の佐川です！ 今回は労務担当2人目を募集することになったのもあり、一緒に働くことになるのはどんな人間なのか？ということを改めて書いていきたいと思います！ なお、サービスや組織体制の特徴については、経理のけいこさんがとても分かりやすく書いて下さっているので、以下のnoteを見ていただけますと幸いです。 また、iCARE Bookも併せてご覧いただけるとよりどんな会社なのかが理解いただけるかと思います。 では早速本題に参ります！ いきな

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      • ベンチャー労務2年目の学びと悩み

        こんにちは！ 株式会社iCAREの佐川と申します！ 労務がやりたいと希望して入社し、入社以降ずっと労務を担当して今年で2年目になります。 あとは、社内イベントを運営したりもしています。 今回は株式会社BEC様が運営されている、労務コミュニティTERAKOYAのアドベントカレンダー8日目として書いております！勉強になる記事や、法律に関することはTERAKOYAの諸先輩方にお任せすることにして、労務としてこの1年で経験してきたことを書いていきたいと思います。 １．一定の権威性

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        • iCAREの社内イベントを紹介します！

          こんにちは！ iCAREコーポレート部の佐川です！担当は人事労務なのですが、いくつかの社内イベントの運営もしております。 担当を始めてから1年以上が経ち、振り返ると自分の中で色々あったなあと感慨深い気持ちになったので、 今回はiCAREの数ある社内イベントのひとつ、CxO Open Hourについて書きます！ ※このエントリはiCARE Advent Calendar 2021 3日目です！草薙さんからバトンを引き継ぎました！ はじめに : CxO Open Hour と

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          B'zから学んだこと（2021年夏ver）

          こんにちは！ コーポレートの佐川です！ 今回は物心ついた頃からずっと大好きなB'zについて、 気合を入れてお話します。 遂にこの時が来たぜ…！！！！ そもそもB'zを好きになったきっかけ幼稚園に通っていたときの頃、両親の車で聴いていたのが好きになったきっかけだと思います。「Bad Communication E.style」という全編英語の曲があるのですが、「ゲンコツ山のたぬきさん」や「たけのこ体操」などを歌ったり踊ったりしていた当時の私はこの曲には大変衝撃を受けたものです

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          B'zから学んだこと（2021年夏ver）

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          iCAREオフィス移転物語

          こんにちは！ コーポレートの佐川です！ 2021年3月1日にiCAREはなんと！ 渋谷から恵比寿にオフィスを移転しました！！！ ぜひコーポレートサイトのこちらをご覧いただけると嬉しいです！ あらら、我ながらカッコイイオフィスで働いているものですなァ・・・・。 今回は、こんなオフィス移転に一番尽力して下さった佐川の直属の上司でもある、HRマネージャーにお話を伺いました。 人事の前はオフィスコンサルのお仕事をされていたとのことで、今回のオフィス移転にはそんなプロの視点もたくさ

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          iCAREオフィス移転物語

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          2021上期合宿！

          こんにちは佐川です！！ 早いものであっという間に2020年は過ぎ去り、 もう1月も終わってしまいましたね・・！！なんてこった！！ そんな時の流れ早過ぎ問題は置いといて、 ＼1月29日（金）に、iCAREでは上期の振り返り合宿を行いました！／ このブログでは、僭越ながら私がその合宿の振り返り、つまり振り返りの振り返りをしたいと思います！ 初めに初めの初めにiCAREでは・・・ 2021上期：2020.8.1~2021.1.31 2021下期：2021.2.1~2021.7.

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          2021上期合宿！

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          出来の悪い冷酷労務から血の通った人間になりつつある話

          こんにちは！ iCAREの人事労務担当、佐川と申します。 新卒から労働集約性の高い業界の中小企業で新卒から3年半弱1人バックオフィスとして働いてから、人事労務向けの健康管理システム「Carely」を提供しているiCAREに入社しました。 入社して早4か月、人事労務としての考え方がアップデートされ始めてきたので、今回はその話をしていきたいと思います。 今月はTERAKOYAのアドベントカレンダーに参加しております！ １． 法律さえ守っていればそれでいいと思っていた。 　以前の

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          出来の悪い冷酷労務から血の通った人間になりつつある話

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          やる気が出る曲6選

          こんにちは。コーポレートの佐川です。 年末調整の季節、皆様いかがお過ごしでしょうか？私は相変わらずアワアワしています。 3回目にして仕事や労務に全く関係のないことを書いてしまいました。 まあいいでしょう！皆さんだってカレーのこととか書いてるし！ね！ ということで今回はやる気の出る曲を集めてみました。生きているってだけでいろいろな場面があるではないですか。状況に合わせてやる気を出すための曲を独断と偏見で選びました。残り僅かの2020年を無事に乗り切るために聞きながら頑張りた

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          やる気が出る曲6選

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          佐川は社労士の試験を受けるんですって！

          こんにちは、佐川です。 私は2021年の社労士の試験を受けることにしました。 先週決めました。(唐突だなあ) 社労士ってなあに？社会保険労務士の略です！ 文字通り社会保険と労務のプロです。 給与計算や入退社の社会保険の手続きを代行してくれたり、 色々な労務相談に乗ってくれる人事労務にとって大変有難き存在です。 恥ずかしながら私は社労士の存在を社会人になってから知りました…。 前職から大変お世話になっており、私の分からない領域のことをすらすらと答えてくれる心強い味方であ

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          佐川は社労士の試験を受けるんですって！

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          バックオフィスだーいすき！

          こんにちは！ 今年の8月に入社した佐川です。 コーポレート所属、担当は人事労務です。 （採用や研修などの一般的なイメージの人事に関する業務はあまりなく、給与計算や勤怠の確認などが主な業務内容となります） 私はバックオフィスという仕事が大好きです。全てのバックオフィス業務に携わる方々を尊敬して止みません。 それは、何故かいうと、 会社を会社として存続させているのはバックオフィスがいるからだと思うからです。 私は新卒から3年間、教習所で働いておりました。その時の上司は右も左も

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          バックオフィスだーいすき！

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