株式会社ジーピーオンライン

「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」東京・大阪のWeb制作会社ジーピーオンライン…

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「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」東京・大阪のWeb制作会社ジーピーオンライン公式アカウント|マーケティング・テクノロジー・クリエイティブという独自の3つの視点から最適なソリューションを提供し、アカンパニスト(伴走者)としてお客さまと共にゴールを目指すWeb制作会社です。

マガジン

  • ジーピーオンライン創業20周年マガジン

    2020年11月に創業20周年を迎えたことを記念し、「感謝」をテーマにさまざまな情報を発信し、皆さまに私たちのことをより知っていただける周年記念マガジンです。

最近の記事

なぜWeb制作会社が天神祭船渡御の企画・運営を手掛けたのか

こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 経験がないことを推進する必要があるとき、あなたならどうしますか? ジーピーオンラインは、天神祭の船渡御という伝統的な行事において、企業船の企画・運営を手掛けました。なぜWeb制作会社がこのような企画をおこなうことになったのか、その背景にはどのような思いがあったのでしょうか。 代表の豊永に経緯や企画、当日の舞台裏について詳しくお話を聞きました。 天神祭船渡御イベント実施の経緯と背景――まず、どういった経緯で天神祭船渡御の企画

    • 【お客様インタビュー】110周年特設サイトで「変わる」KURIMOTOを躍動的に発信

      みなさま、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念してお届けしているnote企画。 今回は、大阪市西区に本社を構える株式会社栗本鐵工所様を訪問し、インタビューをさせていただきました。 栗本鐵工所様は、水道やガス、電気に関わる部材など、私たちの暮らしに欠かせない製品を製造されている業界屈指のメーカー様です。2019年2月に創業110周年を迎えられたことを機に、110周年特設サイトの制作をお手伝いさせていただきました。 総合企画室(広報部門)の村松

      • 【座談会】周囲を巻き込んで成長していく。歴代MVPが語る社内表彰制度

        みなさま、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念してお届けしているnote企画。 今回は歴代のMVP受賞スタッフ4名による座談会を開催しました。 ジーピーオンラインではGoodPerformerPrize(以下GPP)という社内表彰制度があり、今回の座談会の出席者は、GPPの中でも最も栄誉ある賞のうちの一つである、年間MVP賞の受賞者となります。 今回の座談会では、その歴代の受賞者たちにこれまでの自身を振り返ってもらい、仕事において大切にされ

        • 歴代オフィス探訪

          みなさん、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念したこちらのnote企画、今回は歴代オフィスを探訪しました。 人数の増加や規模拡大に伴い、オフィス移転とともに成長してきたジーピーオンライン。1日の多くを過ごすオフィスにはたくさんの思い出が詰まっています。そんな懐かしのオフィスと、その周辺にあるお世話になったお店を巡り、20年の軌跡を振り返ってみました。 それでは早速見ていきましょう! ~大阪オフィス編~【大阪①】ローレルハイツ八尾 ジーピーオ

        なぜWeb制作会社が天神祭船渡御の企画・運営を手掛けたのか

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        • ジーピーオンライン創業20周年マガジン
          16本

        記事

          【座談会】会社の成長とともにキャリアアップ。マネージャーが語るジーピーオンラインの魅力

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念したnote企画、今回は5名のマネージャーを集めた座談会を開催いたしました。これまでのキャリアや、マネージャーの立場から改めて感じるジーピーオンラインの魅力など、率直に語り合ってもらいました。 会社の成長とともに歩んできたマネージャーのキャリアパス――これまでのキャリアや、転機になった出来事を教えてください。 オクノ: では、「ファーストペンギン」という言葉を最近覚えた私から行きますね(笑)。前職ではデザイ

          【座談会】会社の成長とともにキャリアアップ。マネージャーが語るジーピーオンラインの魅力

          【座談会】社内制度をフル活用して育児と仕事を両立。ママ目線で語るジーピーオンライン

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念したnote企画、今回は「働くママ」を集めた「ママさん座談会」を開催いたしました。 女性の社会進出が進み、働き方が多様化する今、ジーピーオンラインでもたくさんの女性スタッフが活躍しています。働きながら子供を育てる大変さや、ジーピーオンラインの育児支援制度について、働くママたちが語り合いました。 総務部の立ち上げで社内制度の整備が急加速 ――皆さんのキャリアと、育休・産休を取得した時期を教えてください。 ヒ

          【座談会】社内制度をフル活用して育児と仕事を両立。ママ目線で語るジーピーオンライン

          OB・OGインタビュー

          みなさん、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念したこちらのnote企画、今回はOBOGの方々からメッセージをいただきました。 今も現役で活躍してくれているスタッフのみなさんにはもちろん感謝しかありませんが、ここまで来られたのにはすでに卒業していった先輩たちの存在もあるのです。そんな当社を成長へと導いてくれた元スタッフ3名に当時のジーピーオンライン、そして現在のご自身のことと、過去から現在までのエピソードをお寄せいただきました。 またまたここか

          チャレンジの積み重ねがつくる、より良い組織へ

          皆さん、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。創業20周年を記念し、「感謝」をテーマに社員のさまざまな声をお届けするインタビューシリーズの第7弾。今回は、デジタルプロダクショングループシステムディビジョンに所属するシステムエンジニアのナカオのインタビューをお届けいたします。システムエンジニアとして、そして組織で働くイチ社員という立場から当社の強みや成長が求められる部分をストレートな言葉で語っていただきました。 Profile. システムエンジニア / ナカオ36歳

          チャレンジの積み重ねがつくる、より良い組織へ

          ジーピーオンライン10大出来事

          みなさま、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を記念してお届けしているnote企画。 今回は創業から現在までの歴史に残るできごとを振り返っていきます。 まだまだ20年という思いですが、創業時3名から始まり従業員数100名超えが迫ってきた現在に至るまでには、嬉しいことや二度と起こってほしくないことがさまざまにありました。 今回のランキングは全スタッフにアンケートを実施し、集まった100件にも及ぶエピソードの中からこれぞ!というものを選出しました。 こ

          ジーピーオンライン10大出来事

          未経験であっても最良の一歩を踏み出せる環境に

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。創業20周年を記念し、「感謝」をテーマに社員の声をお届けするインタビューシリーズの第6弾。今回は、ディレクターのウエマツとフジクラに登場していただき、当社のメンター制度についてお話を聞きました。業界で豊富なキャリアを持つウエマツは、全くの異業種から転職してきた入社2年目のフジクラにどのようなサポートをおこない、成長を後押ししてきたのでしょうか。 Profile. ディレクター / ウエマツ Web制作会社でディレクター職などを経

          未経験であっても最良の一歩を踏み出せる環境に

          会社と人を知り、双方にとって有意義な価値を伝えたい

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。創業20周年を記念し、「感謝」をテーマに社員の声をお届けするインタビューシリーズの第5弾。今回は、広報チームから入社3年目迎えたムラタが登場します。広報として会社や人の魅力を見出し、どのような考えを持ちながら社外へ価値を届けてきたのか。その思いについてお話を聞きました。 Profile. 広報兼マーケター / ムラタ 広告制作会社で営業やSNSアカウントの運用・プラニングを手掛けた後、当社に入社。創設されたばかりだった広報チーム

          会社と人を知り、双方にとって有意義な価値を伝えたい

          この20年で積み重ねた知見を活かし、新たな挑戦へ踏み出す

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。創業20周年特別企画として「感謝」をテーマにさまざまなメッセージをお届けするインタビューシリーズの第4弾。今回は、アカウントプランナーとしてお客さまともっとも近い距離で数々の案件に携わり、自身の成長と重ねながら当社がめざすべき姿について思索を続けてきたキシモトのインタビューをご紹介します。 Profile. アカウントプランナー/キシモト 29歳 大学卒業後、「もっと色々な経験をしたい」との思いからフィリピンのセブ島で飲食事業の

          この20年で積み重ねた知見を活かし、新たな挑戦へ踏み出す

          働きやすさに溢れる環境で、想像を超える価値を追求したい

          みなさん、こんにちは。ジーピーオンライン広報チームがお届けする、創業20周年特別企画。「感謝」をテーマにさまざまなメッセージを紹介するインタビューシリーズの第3弾です。今回は、今年で入社3年目を迎えるデザイナーのウチムラから見たジーピーオンラインの働き方や仕事に向き合う姿勢についてご紹介します。 Profile. Webデザイナー / ウチムラ24歳 美術大学卒業後、当社へ入社。Webデザイナーとして業務にあたり、大手菓子メーカーや航空機メーカーなどを担当。趣味は、大学時代

          働きやすさに溢れる環境で、想像を超える価値を追求したい

          お客さまとの出会いを糧に、さらなる飛躍をめざす

          こんにちは。ジーピーオンライン広報チームです。 創業20周年を迎えたことを記念し、「感謝」をテーマにさまざまなメッセージをお届けする社員インタビューシリーズの第2弾。今回は、創業中期の2013年に入社し、まだまだベンチャー企業の雰囲気が色濃く残っていた時代から、多くのお客さまとの出会いによって組織として着実に成長を重ねていくその過程を間近で見続けてきたプロデューサー、ナダカミのインタビューをご紹介します。 Profile. プロデューサー / ナダカミ 32歳 大手電機メー

          お客さまとの出会いを糧に、さらなる飛躍をめざす

          【質問してみた】データから見るジーピーオンライン

          こんにちは!ジーピーオンライン広報チームです。 今回は、仕事のことやプライベートについて、ジーピーオンラインのスタッフ約80名に20の質問を実施しました。ジーピーオンラインには、どんな人たちが集まっている会社なのでしょうか?特に就職活動をされている方々の参考になればと思っています。 では早速見ていきましょう! Q1.所属しているグループは? ジーピーオンラインでは、本業に関わる3つのグループと経営企画部、総務部に分かれており、3つのグループは以下のような構成となっています

          【質問してみた】データから見るジーピーオンライン

          変化をし続けることが、未来につながる

          皆さん、こんにちは。株式会社ジーピーオンラインの広報チーム(以下:広)です。2020年11月に創業20周年を迎えた当社ですが、今回は役員である林輝久(写真右 以下:林)と鈴木義宏(写真左 以下:鈴)の対談インタビューをお届けしたいと思います。 長くこの会社に在籍している二人の目には、ジーピーオンラインはどう映ってきたのでしょうか。 二人が入社をして約10年の間に変わっていったものとは?広:長くこの会社におられるとのことですが、お二人の入社時期はいつ頃ですか? 林:私は20

          変化をし続けることが、未来につながる