有名企業や公務員の肩書き目当ての見合い結婚は失敗しやすい

私が、若い頃は、女性に相手をされたくて、有名企業や公務員を目指した時期がありました。

しかし、給料が高くなる、中高年世代になって、自主退職するよう、追い出し部屋に近い部署に、配置転換されたら、どうなるのでしょうか？

そうなると、たとえ、公務員であっても、精神を病んで休職する場合があります。

そうして、分限免職の規定により、就労の継続が困難になるとみなされ、辞めさせられるのです。

もちろん、大企業も、人件費が高く、体力や学習能力の衰えた、ミドル世代を雇っておけないので、希望退職をつのります。

彼らは、たいてい、ゼネラリストのスキルしかなく、再就職市場の価値は低いです。

よって、転職しても、給料の大幅ダウンは避けられないでしょう。

なので、最近の優秀な若者は、スキルがつくかは、配置転換の運まかせになってしまう、メンバーシップ型雇用の日系企業を嫌います。

したがって、彼らは、ジョブ型雇用で、給料の高い、外資系企業に就職しがちです。

最近では、人を大切にする、松下電機こと、パナソニックが、大量のミドル世代をリストラしたのは、記憶に新しいでしょう。

この中高年世代は、社内ニートのようで、高い給与のわりに、やれる能力が低い人達です。

そして、有名企業や公務員のネームバリューで生きてきた人は、アイデンティティを失いがちです。

さらに、見合い結婚で、旦那の安定した、高い給与目当てに結婚した妻は、ミキリをつけがちです。

あと、「医者の肩書きに釣られる女」ってかなり安全な存在だと思う。医師免許を剥奪されることなんてなかなかないから一生釣られててくれるじゃん。「三菱商事の肩書きに釣られる女」と結婚したら三菱商事をやめたときヤバいかもしれない。

— 初書子 (@FerrisForOthers) November 23, 2023

わいの従兄弟、非モテだったんだけど京大→三菱重工の肩書きだけで見合い婚に成功！
貯金もたんまり有り結婚と同時にキャッシュでマンション購入
1年後に嫁さんに逃げられた！www

婚活女子は勉強しなさい😁

— 週刊厳島・編集長 (@ceo_itsukushima) September 9, 2022

こうして、失職後、家庭崩壊が起きてしまいます。

特に、銭ゲバで、プライドの高い奥さんは、その傾向が強いでしょう。

そんな日本のお父さんの没落を見てきた、男の子は、こんな日本型雇用のシステムで、家族を維持できるのか、不信感をいだきます。

かつての私が、そのような思いに悩みながら、父親の堕落を見ていました。

そのため、ますます、日本の結婚制度は、ハイリスクに思えてきます。

特に、人のスペックで相手を判断する結婚は、人の血がかよっていません。

もはや、お互いを支え合う、結婚制度の初心は、失われているでしょう。

私は、それ以前に、障害者による低能力で詰みましたが、ほかの方々は、幸せになってもらいたいです。

ただ、私の考え方は、ネガティブすぎるので、楽観的な方々は、気にする必要はないと思います。

また、日系企業の総合職に入ると、定期的に、配置転換をくらいます。

まさに、会社と心中するような、運まかせのキャリア形成であり、時代遅れな仕組みに思えるのです。

それなら、ジョブ型雇用にして、正社員の解雇規制を撤廃し、誰でも、再チャレンジできる世の中にしたほうがマシです。

下記のリンクは、平成不況のサラリーマンの再就職記です。