スキルアップを楽しく！生産性向上と自信を育てる意外な方法

まずは、こちらのサイトにアクセスして、腕試しをどうぞ　
→ e-typing

どうでしたか？レベルはどれ位でしたか？
e-typingには、EからGoodまで17段階のレベルがあります。
今のレベルを控えておいてください。
そして、もしあなたがAレベル未満でしたら、この機会にブラインドタッチにチャレンジしてみましょう。
ブラインドタッチはマスターするのに時間がかかりそうですが、実は1ヶ月も練習すれば誰でもできるようになります。
まずはホームポジションをしっかり身体で覚えましょう。
いい練習サイトがあります　→ タイピング練習

毎日5分でも10分でもいいので練習すること。
そうすれば、必ずブラインドタッチができるようになります。
タブレット入力がかなり普及してきていますが、
まだまだキーボードで入力する作業も多いのではないでしょうか？
ブラインドタッチをマスターして損することは無いと思いますよ。

ここまでは、よくある個人のスキルアップについての話です。
でも、私がおすすめしたいのは、全スタッフがブラインドタッチにチャレンジすることなのです。
まずは個人がスキルアップに励み、レベルアップ認定試験を定期的に社内で実施し、それぞれのレベルアップ状況をゲームのように競い、楽しみます。目標のGoodレベルに到達したら、資格手当をつけるのがいいでしょう。
頑張ったことが給与に反映されるとやる気が上がります。
そのスタッフの時間当たり生産性が高まった効果を考えれば安いものです。全スタッフがパソコンで素早く入力できるようになれば、全体の業務効率は格段に向上します。

でも、それ以上に大きいのは、スタッフが自分の成長を実感し、やればできるという自信がつくことです。
小さな自信の積み重ねが、次の行動意欲に繋がっていきます。
こういった根気と努力が必要なトレーニングは、一人で続けるのは難しいですが、お互いの成長を認め合い、みんなで楽しみながらやれば、一体感も生まれてきます。
「あの人ができたのなら、私もできるはず」
という相乗効果も期待できます。
業務効率を上げると同時に、個人の成長と組織の活性化ができるなど、
一つのイベントから多くの化学反応が生まれます。
さあ、みんなでブラインドタッチの練習を始めてみませんか？