私がコンサルティング会社で学んだこと

20221003週の学び

①誰と働くかは自己成長曲線の定数となる

今月から別チームで稼働率50%となった。チームの変化＝一緒に働く人の変化に伴い今回とても驚いたことがあった。「同じ企業の人間なのにスキル・能力・働き方・考え方・価値観」が全然違う、ということだった。よくよく考えてみれば至極当然のことである。今回のチームでは以前のチームとは別のスキルが必要とされる。例えば、論点設定力・調査/示唆出