◆インプットの機会◆
僕自身、今までセールスに
特化したキャリアを積んできていました。
ただ、リタクラウドを
士業グループとしてからは
今まであまり触れ合ってこなかった
社労士・行政書士をはじめとする
士業のスキルをもつメンバーが増え
すごく勉強機会に恵まれてきています。
毎週金曜には
士業メンバーが講師の勉強会もあったり
士業ナレッジのインプットのの機会が増えています。
以下
すごく当たり前のことなんですが
良かったら参考にしていただければと思います。
仕事になれると
インプットする機会が減る傾向が
仕事に慣れてくると
既にインプットした知識だけで
仕事を難なくこなすことができるので
インプットする機会というのは
明らかに減ってしまうと思っています。
なので弊社としては
グループとして
インプットの機会を積極的に作っています。
質の高いインプットを行うために
①信頼性のある情報にしてインプット
今の時代、誤った情報が
数多くネット上にあげられており
誤った情報をインプットしてしまう
可能性が高くなってきました。
誤った情報をインプットしたとしても
質の高いインプットとは言えません。
より質の高いインプットを行うためには
ネットの不確かな情報を
そのままインプットするのではなく
専門家が整理・要約した情報にして
インプットを行うことで
高いインプットにできると思い
勉強会を定期的に実施しています。
②学びの姿勢を持つ
学びの姿勢なく
インプットする場合と
学びの姿勢で
インプットする場合では
効果は天と地の差があると思っています。
なので弊社は
定期的にしっかり場を設け
インプットの場を作ります。
結果として
質の高いインプットが可能となります。
③インプットした内容を早急にアウトプット
インプットした知識は
その時点で永遠の保存が
保証されるというわけではなく
何も対策しなければ
日が経つにつれて記憶から
消去されていってしまいます。
ただ、インプットした瞬間に
アウトプットを行う反復練習などをすれば
短期記憶と呼ばれる短時間で
知識が消失する場所から
長期記憶と呼ばれる
永続的に記憶できる場所へと
移動することができるので
インプット後には
ディスカッションの場を設けるように
会社として心がけています。
結論
長々と書きましたが
仕事に慣れてきてしまうと
インプットする機会も減ってしまうので
会社として仕組みとして
インプットの機会を設ける必要があると思っています。
さらに
インプットの質を
より高いものにするためには
①信頼性のある情報にしてインプット
②学びの姿勢を持つ
③インプットした内容を早急にアウトプット
ここらへんが
重要になりますので
弊社としても
意識して仕組み化を
継続して行ければと考えています。
本当にありがとうございます。励みになります！