医療系転職エージェントに告ぐ！

うちの会社の経営理念は…
「正しく、楽しく、たくましく」です。

私自身の生きる信念は…
「強く、優しく、大きく」です。

こんな会社にしたいし、
こんな人でありたいなあと思ってます。

実現できるかどうかはわかりませんが……
いや完璧になんてできないでしょうけど
あるべき姿を明確にしておくのは大事かなと。

できるできないじゃなくて
やるかやらんかだし…。

やると決めたら愚直に歩む。
もっといいものが見つかったら軌道修正する。

ここからレゾンデートルが生まれる。

人生ってのは死ぬまでプロセスなんだな。
可能性は無限大だ！

最近、noteブログにも
医師の転職や
クリニックの開業に関してのブログを書く人が
少しずつ増えているようですが、
この人…経験が浅いなとか
考えが甘いなと感じるものが多いです。

いや、それだけならまだしも
そういう人が必死こいて
相談して下さい！
登録して下さい！
わが社を選んで下さい！と
図々しく述べている。

仕事ってそんなに甘くないでしょ。
人はそんな簡単に動かないでしょ。

だいたいあなたは経営者じゃないじゃない。
それだけ医師からお声掛けをもらえないんでしょ。

ブログを書くのもいいけどさ
もっと自分が勉強しないとダメじゃない？

医療業界の採用現場を知らないでしょ。
医療従事者のキャリアを全然わかってないじゃない。

実力がないのが選ばれない理由なのに
ミスリードする情報を流して
自社のため、自分のための
都合の良い情報に価値などありませんよ。

その多くが１年も持たないでしょうし、
続ければ続けるほどにクレームが増えるとか
ホント勘弁して欲しい。

業界の恥さらしになっていること
早く気づきなさいよ。

医療従事者の皆さまは
こんな稚拙な情報に引っ掛からないと思いますし
厚労省や労働局も
まともな事業運営ができないところには
厳しい対処をするようになっています。

社長が正々堂々と
知識、経験、ノウハウを元にして
経営方針を語る紹介会社以外は
生き残りはできないと思うよ。

本業が他にある会社。
あたかも実績豊富を語るけれども
内情はお寒い新参者の会社。

ホント気を付けていただきたいです。
ただの営業ブログですから。

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