～知っておこう！！　医師の健康保険　任意継続　医師国保　国保について～

皆さん、こんにちは。
ジーネット株式会社の小野勝広です。

アフターコロナ時代。

外勤先、非常勤先を失ったドクターも少なくなく
常勤先の勤務環境が激変した先生も多くいらして、
職場を移る事を検討しているケースも増えているようです。

次の職場の事に意識が向きがちで
つい後回りになりがちな健康保険について
今回はお知らせいたします。

＜常勤先を辞めると健康保険の手続きが必要です＞

医師の場合は、
退職後に通常は以下の３つから選択することとなります。

①任意継続被保険者になる
②医師国保に加入する
③国民健康保険に加入する

その他、家族の健康保険(被扶養者)になるケースもあります。

①任意継続被保険者とは、
退職後もそれまで加入していた健康保険制度に引き続き加入し、
その被保険者となることです。

ただし、
・任意継続できる期間は最長2年
・任意継続の手続きは退職後20日以内に自分で行う
・退職時に任意継続をする保険の加入歴が2ヶ月以上あること
が要件として定められています。

任意継続には、2年間の期間制限があります。
この期間中は再就職しない限り止めることはできません。

逆に2年たてば資格喪失して、
国民健康保険に移ります。

②医師国保とは、
医師国民健康保険組合　医師会の保険です。

要件は
・地区医師会もしくは大学医師会に所属が必要（医師会の会費がかかる）

特徴は、
・保険料が収入にかかわらず一律の料金
・家族の人数に応じて保険料が上がります
・医師会ごとに保険料が異なります

ちなみに、東京都医師健康保険組合の場合は、
第1種組合員の保険料は32500円/月
そして家族一人あたり12500円/月に、なります。
※介護保険料除く

＜医師国保のメリット・デメリット！＞

医師国保に加入するメリットは、
収入にかかわらず
各組合員の保険料が決まっているため、
国保と比較すると保険料が割安になる場合があります。

医師国保のデメリットは、
1人当たりの保険料が決まっているため
給与が少ない場合は保険料負担が大きいこと。

また、
世帯全員が医師保険に加入しなければならないため、
扶養家族の人数が多いと保険料が増加することなどです。

【 参考 】
医師国民健康保険組合（医師国保組合）に加入するには

＜国民健康保険のポイント！＞

③国民健康保険
国民健康保険の保険料は、所得により異なりますが、
上限額が決まっています。

上限は、820000円/年(=68333円/月)です。
※介護保険料除く

また、家族の人数に応じても保険料は異なります。

＜まとめ＞

・任意継続被保険者が、保険料が一番安いケースが多い
・医師国保は、家族の人数で保険料が上がる　
　医師会費用が必要
　医師会ごとに保険料が違う
・国民健康保険は保険料に上限があるため、
　医師国保より保険料が安くなる場合がある

一般的には、上記となりますが、
家族構成　年収　フリーランスの期間など、
個々の状況で判断することが、大切ですね。

それぞれ、
条件や手続きの期限が設けられているので、
退職までにしっかり調べて選択されることを、
おススメいたします。

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