求人に騙されない！
巷に溢れる求人ですが、
その内容はとても判断に足るものとは思えません。
情報の量も質もです。
これで決めろというほうが酷ですし、
求人サイトや転職エージェントは
もっと深掘りした情報を
きちんと提供すべきではないでしょうか？
一般的な求人内容は
どこにだってあるわけで、
無理に求人に価値を持たせようとして
求人に冠言葉を乗せるのですよね。
やれ高条件、高待遇、
レア、非公開などなど。
でも求人って
サイトやエージェントのものではなく
求人を出している医療機関のものでしょ。
そんな余計な冠言葉を付けて
求職者を惑わせてしまっては
求人側にとっても迷惑極まりないです。
もっと正確な求人情報が必要です。
虚偽情報はダメ。
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