転職に必要な情報とは？

転職情報を提供する某社のアンケートで
初めての転職で
不安だったことは何ですか？の問いがあり、

1位：これまでの経験やスキルが通用するか
2位：どのように転職活動を進めたらよいか
3位：希望する条件に合う求人を見つけられるか

これがトップ３でした。
医師の場合は2位、3位が多いでしょうか？

でも3位は希望の内容にもよりますが
そんなに心配は要りません。

大事なのは2位ですね。
プランとスケジュールと
「ノウハウ」が重要です。

こういうビッグデータも大事ですけど
個別具体的なスモールデータを
軽視してはいけないと思うのです。

何百万件もの営業リストを持っていても、
本当に重要なのは
丁寧に精査された1000件だったりしますから。

何のために誰のためにという目的によって、
ケースバイケースで使い分けるのがいいですね。

1位から3位ではなく
150位とか、300位とか
そういうデータを見落とすようでは
その道のプロとは呼べないかもしれない。

今の時代
とかく自分だけが
得をすることを考えがちですが、
それを一旦枠に置いて
損得抜きで誰かの役に立つこと
これが重要じゃないかな…と思います。

巡り巡って
自分にチャンスが訪れるというのは
これからの時代の
１つのチャンスのつかみ方と
言えるかもしれません。

得の裏には損がある。
損の裏には得がある。

損得勘定よりも
善悪を判断基準にしたほうが
複雑な社会を生きやすくすると思う。

情報不足のまま決断するのは
リスクが高いですよね。

しかしWEBからしか
情報を得られないのでは
その情報は弱いと言わざるを得ません。

簡単に手に入る情報には
価値がないという事です。

転職、開業という
人生の転機では
価値の高い情報が必要なのです。

求人とか
開業物件情報に騙されないで下さい。

どこにでもある情報に
価値を持たせようと思うと
安易に…
高待遇とか、高条件とか、
レアとか、非公開とか、
こういう陳腐な冠言葉を載せて
当社にお声掛け下さい
当社にお任せ下さいという
低レベルな宣伝広告をするのですが、
こういう会社にできることは少ないです。

社員のケツを叩いて
無理矢理数字を作らせることしかできないので
案の定の結果になります。

転職に必要なのは
プランとスケジュールとノウハウです。

＜キャリア意識の高いドクターの情報収集サイト！＞
・ジーネット株式会社ホームページ
・医師の情報収集のためのIBIKENサイト
・ジーネット公式　follow me twitter
・ジーネットTV　youtube動画