グローバルフューチャーのグループ会社である会議室壁に掛けております! 意味とは? 行動をしなければ、知っていることにならない。 知っていなければ、行動できない。 行動を起こして、初めて知っていることになる。 吉田松陰、西郷隆盛の思想の根幹です。 中国から日本へ輸入されてきました。 維新時代だと、閉鎖された日本の中で「長崎の出島」、それを通し積極的に海外の軍事力・教育を取り入れました。 海外の良いところはただ取り入れるだけでなく、元々持っていた職人の技術と掛け合わせ、日
ビジネスで必要な電話対応方法。 http://www.greensun.jp/manner-tel.html 日本で働いていれば、誰しもが学ぶビジネスマナー! コツは相手の話を引き出すこと
今後は、教育力がカギ https://news.yahoo.co.jp/byline/tanakaiki/20190128-00112751/
カメラ購入しました! 詳細は↑こちら! 【目的】 さまざまな人たちに、情報を提供すること メインは議事録だけで判断をするのではなく、しっかりと動画で共有するためと見返して、問題ないかどうかの確認を行うためです。 しっかりと、共有をして行きたいと思います。 +でカメラの使用方法も少しレビューしていきます。 グニャグニャする三脚も購入しました! カメラ(付属品付き) microSDカード グニャグニャ三脚 合わせて、8,210円也 色々と使っていきます。
海外の人たちに対して、どのような教育を提供すれば理解してもらえるのか? 議題は主に教育に関してです。 日本の文化、習慣、言語それぞれを伝えるために必要なこと 1:教育者 2:教材(日本語や文化を学ぶもの) 3:コンテンツ(それぞれの配置や段取り) 123を含めた【スケジュールと企画】が必要という話になりました。 2と3はしっかりと今の市場に合わせて作成しますが、1人で作成するとどうしても情報が偏りがちです。 それを防ぐために、さまざまな教材を参考にしながら制作
この時間まで、社内MTGしました、未来がわくわくしますw #企画 #楽しい
HPはこちら!! https://www.japanglobalfuture.com/ 会社では、社内コミュニケーションを上げるためサッカーをやってます😀 目指すは、大会出場です! 北区田端でメンバー募集中! #サッカー #フットサル #メンバー募集 #デスクワーク
「あの人にはできて、なぜ自分にはできないのだろう?」 そういう時があると思います。とくに組織内であれば個性や気質、考え方の違いで様々な事実に対しての、行動がとられます。 うまくいく場合もあれば、もしかしたらうまくいかないかもしれません。 この場合、どこに改善点があるのでしょうか? 環境が悪い、先輩が悪い、状況が悪い、タイミングが悪い、能力がないから、自分が悪い もちろんその通りです。 様々な要因が絡んでいるため、それぞれに責任がある場合がほとんどです。 そこで、