対面G研開催します！みんなで語ろう！人的資本を最大化する、社員の自律的キャリア形成とは？
9/22(金)、対面でのグローバル人材育成研究会（以下、G研）を開催する運びとなりました！
今回取り上げるテーマは、『変化の絶えない時代の、自律的キャリア形成』です。
ご参加の皆さんと対話しながら学び合い、ご担当者様同士が繋がり、 今後のキャリア研修施策、現場でのキャリア開発支援のヒントを得られるような時間にしたいと思っています。
【こんな方におススメ！】
・社員が自律的に成長するキャリア研修を模索している
・社員ができることを大きくし、仕事を好きになり、成長するサイクルを創りたい
・キャリア開発支援について、他社の育成ご担当者の事例や意見を聞いてみたい
・キャリア開発支援において、今こそ欠かせない視点は何か？見出したい
当日は、ご自身も今までのキャリアで常にご自身にチャレンジし続けてこられた当社パートナー講師の泉本 保彦講師もゲストにお迎えし、 当社創業者の布留川との対話形式で進んでまいります。
日々、人材育成を考える中では、施策や研修において「何を行うか？」（＝what）の議論が中心になりがちですが、
今回のG研では、「なぜ行うか？」（=why）の部分を、皆様とじっくり考えるお時間にできればと考えております。
グローバル、アジャイル、デジタルが加速する今、我々は日々の仕事を通じて常にリスキリングし、 自分自身が「できること」を大きくし続けていく必要があります。
それが、持続可能なキャリア形成に繋がるからです。
そのために欠かせない視点とは、一体何なのでしょうか？
常に自分自身のキャリア、そして人生に良い偶然を起こす人とは、一体どんな人なのか？どのように高めていけばいいのか？
皆様と自由に対話し、考えていきたいと思います。
また、G研後、当社にてリフレッシュメントをご用意いたしますので、
お料理やお酒も交えて、皆さまと楽しいひとときを過ごせたらと思っております。
是非、奮ってご参加ください！
■セミナー詳細はこちら
https://www.globaledu-j.com/ghrd/self-empowerment/ghrd-6528/