ゴールへの到達の仕方

⭕️目標に対して、ゴールした時7割出来てたらいいやでやる人
⭕️目標を時間から逆算し、ゴールを7割と想定する人。

同じ7割のでも、ゴールへの到達の仕方は全く異なる。

わたしは後者なので、行き当たりばったりに進むやり方はすごくストレス。　常に頭の中で考えているから、どうする？あれやる？と行き当たりばったりの質問で邪魔されると疲弊する。

目標が決まっていると、それぞれ自分で考えて仕事をすすめられる。仕事を見つけられない人にはお願いすればいいだけ。
リーダーは決定事項が多い。自分の決断を人に委ね続け、時間を奪うテイカーになるのはやめよう。

些細な違いだとは思うが、こちらが完璧主義に捉えられるのはわたしのやり方の問題なんだろうな。　個人的には完璧主義とは別の話だと思っている。

今までの私は仕事に忙殺され日常がおざなりになっている事に罪悪感や苦しみを感じていた。仕事で出来ているのだから日々の生活でもそれをするだけ。

相手の思考を読み先回りしながら進むタイプ。反対のタイプの人に会うと、思考を読めず苦しくなる。　私が苦しいように相手も苦しいのだ。常に自分に問い続けていく。他人の裏の感情に引っ張られず、自分のやりたいことを決断する。
そういうこと。