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応募書類の正しい書き方を押さえて、選考をクリアしましょう

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履歴書や職務経歴書の書き方のコツを掴んで書類選考をクリア

職務経歴書は、書類選考で重要視される書類の1つです。 職歴と業務内容、持っているスキルや資格、過去の退職理由、現在勤務中の企業などについて記載します。 業務経験を重視している求人では、職務経歴書の書き方がポイントになります。 履歴書も選考書類として一般的なもので、学歴や職歴、自己PRや志望動機などを書きます。 選考書類を書く時には、誤字脱字がないように注意します。 パソコンで作成する場合にも、文字変換が間違っていないか、最終的にきちんと確認しましょう。 また、卒業年数や入社

    • 書類選考で不採用になってしまう書類の書き方とは

      採用担当者が応募者の自己PRや志望動機を読んだ場合にやる気を感じられない書き方は、書類選考で不採用になる可能性が高いです。 企業研究が不十分で、アピールポイントが企業の必要と合っていない場合も、不採用になるでしょう。 また、表現が抽象的であったり、ネットで探した表現をそのまま使用していると感じさせる場合も書類選考に通過するのは難しくなります。 手書きで書く場合には、字が乱れていたり、誤字脱字が多いと、悪い印象を与えます。 字がきれいでも、文章が分かりにくかったり冗長な場合は

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