GCストーリー組織デザイン事業部

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GCストーリー組織デザイン事業部の公式noteアカウントです。 イベントレポートや活動の取り組みなど、組織デザイン事業部についての情報をご紹介します。

ワーケーションは個人から共創へ。GCストーリーが次世代の働き方を考えるイベントを開催しました【イベントレポ】

こんにちは！GCストーリー組織デザイン事業部の井口です。 10月30日から31日にかけて、組織デザイン事業部が「ワーケーション×地方創生」をテーマにしたイベントを初開催しました。組織デザイン事業部の拠点のある宮城県へ東京から10名、東北から10名の方にお越しいただきました。経営者の方々、町長や金融庁の方、大学の教授など多種多様な参加者が宮城県七ヶ宿の自然の中で対話を深める場となりました。 今回のイベントの目的は「workation for growthを広める」「東京の起

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    • ティール組織の意識のインフラ「成人発達理論」とは？GCストーリー新卒1年目が勉強会に参加しました。

      「成人発達理論」をご存知でしょうか？ GCストーリー株式会社に2020年に新卒で入社した井口と申します。 現在は組織デザイン事業部に配属しており、イベントの企画・運営・マーケティングなどを担当しております。 今回参加したのは「成人発達理論」についての勉強会です。GCストーリー常務萩原が主催するこちらの勉強会は、ゲストにパフォーマンスデザイン代表取締役の立石慎也さんをお迎えし、参加者の方から質問に答える形式で行われました。イベントレポートを新卒1年目の視点からお送りします。

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      • 新しい働き方が組織・個人を進化させる「これからの時代の組織をいかにつくるか」番外編イベントレポ

        昨今、リモートワークやワーケーションといった新しい働き方が注目を集めています。これらの新しい働き方は、組織とそこで働く人々にどのような影響をもたらすのでしょうか。 先日まで開催してきた「これからの時代の組織をいかにつくるか」シリーズの番外編として、リモートワーク・ワーケーションに先進的に取り組んでいる3名のゲストにお話していただきました。 ▼「これからの時代の組織をいかにつくるか」シリーズのイベントレポ集 ワーケーションの可能性  -"二項対立"から"二項動態"へ-まず

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        • 一人の越境が組織を変える「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.4 イベントレポ

          「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。 ラストを飾る第4回は、「越境学習」がテーマです。個人が組織からはみ出して活動する重要性や効果、ゲストの方々の実際のご経験を伺います。 「個のための組織」時代のメンバーと組織の関係性岩波：現在、とても大きなパラダイムの変化が起きています。今までは「お国のための個」、「企業のための個」、等と「組織のための個」という認識で、組織・社会システムを作

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        ワーケーションは個人から共創へ。GCストーリーが次世代の働き方を考えるイベントを開催しました【イベントレポ】

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        マガジン

        • シリーズ「これからの時代の組織をいかに作るか」
          6本

        記事

          内的成長とは、「死」である 「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.3イベントレポ

          「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。 第2回は、自然経営研究会発起人の武井浩三さんをお呼びし、これからの時代のシステムについてお話をしました。 第3回となる今回のゲストは、ヒューマンポテンシャルラボCEOの山下悠一さん。「個人の内面の成長とこれからの時代の組織」というテーマで個人の内面の成長がどう組織と関係しているのか、それはどのように実現できるのかについてお話しいただきました

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          内的成長とは、「死」である 「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.3イベントレポ

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          これからの社会と組織をかたちづくる3要素とは？「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.2イベントレポ

          「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。 第1回は、株式会社 eumo 代表取締役 の新井和宏さんをお呼びし、これからの時代の社会と組織について話をしました。 ▼第1回のイベントレポ 第2回となる今回は、ダイヤモンドメディア創業者で、自然経営研究会発起人の武井浩三さんをお呼びしました。これからの時代の組織を成り立たせるシステム、ひいてはこれからの時代の社会のシステムについて探って

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          【ご案内】シリーズイベント「これからの時代の組織をいかに作るか」 -組織システムと個人の相互発達-

          はじめまして、GCストーリー株式会社の組織デザイン研究所です。 これから、GCストーリーのことをもっと知っていただけるイベントや、これからの社会での組織づくりを探究するイベントについて企画していく予定です。こちらでご案内しますのでお楽しみにしてください！ さて、今回は現在開催中の全4回シリーズイベント についてのご案内です。 すでに、第1回は3/30に開催が終わっていますが、第2回から第4回の参加はまだ受け付けております。また、第1回のイベントレポートも別記事で上げて

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          【ご案内】シリーズイベント「これからの時代の組織をいかに作るか」 -組織システムと個人の相互発達-

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          それぞれの組織に、それぞれの価値がある「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.1イベントレポ

          まさに今、時代は大きな潮目を迎えています。 正解のない世界で、これからの組織と個人はどのように関係し、よりよい方向へ発展していけるのか。 私達は、「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、全4回のシリーズを通して「これからの時代の組織」を探究するイベントを企画しました。 3月30日にその第1回イベントとして、そもそも「これからの時代の組織」に必要となるものとは？という問いについて、ゲストの株式会社eumo代表取締役の新井和宏さんを中心に語っ

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