５０代　転職　どうなるか？　一週間が過ぎました。

２日目

朝、何時ぐらいに出社するのが良いのが分からなかったため、８時過ぎに行ってみる。（定時９：４５）
ほんの２・３人のみが出社していた。
前の会社では８時前に相当数が会社にいたが、まぁ会社によってだろう。
PCのセットアップ等を行う。
午後は同じチームの人と現場に行く。
３人同じチームらしいのだが、２人は１年前ぐらいに工事のために入社した人他１名は新卒からこの会社にいた人とのことだった。
どうもこの２人と１人に壁があるような。自分は工事のために入ったのだが昔からいる１人との方が話が合いそうだった。
現場の説明を少ししてもらって、現状の問題点などを教えてもらう。
戻って、１８時ぐらいで退社。

３日目～５日目

３日目～５日目は現場にいったり、打ち合わせにいったりだった。
まぁ特に今までやってきたことと変わりないかな。
ただ、打ち合わせにしてもなににしてもチームの人が全員一緒なのが気になる。
効率わるそうだが、それでも儲けがでているのだろうか。
また、打ち合わせはもとからいる一人がメインにおこなっていて、残りの２人は現場だけ見ていればよいようだった。
自分も現場だけみていればいいのか？
楽なような、こんなことだけでいいのかまだ判然としない。

とにかく今は様子見だ。なるべく意見しないで現状のやりかたを把握しよう。
少し口出ししてしまったが、まだ挽回できる範囲だ。

１週間たって、色々と会社に対する疑問点や不明点があるが、しばらくは大人しくしなければならないな。
それも苦痛ではあるけれど。

以前の会社と比べるとだいぶ楽かな。
忙しいときは残業１００時間ぐらいあるらしいが、問題点は共有すれば大丈夫そうだ。レスポンスがいいのでストレスにはならなそうだ。
今までは、問題があっても自分だけで解決する必要があったが、方向性は決めてくれる感じだ。

まだどんなところか分からないが、どうにかやっていきましょう。