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組織・チームに必要な人材をタイプ別に分類してみました!

DX の心技体【10】組織力を上げること(横断組織、俊敏性、爆速、Agile)

DX の心技体【9】変革・変化に対応するものを巻き込むこと(抵抗勢力に対するチェンジマネジメントも必要)

DX の心技体【8】気力・体力を維持し、流されないこと(絶えずゴールを見据える)

DX の心技体【7】戦略的に考えてみること(シナリオ・プランを練って先を見据えて動こう)

DX の心技体【6】最新技術・ソリューションをうまく活用し、新しいビジネスを作ること(デジタル技術の活用で経営課題の解決へ)

  • 組織・人の最適化

    1 本
  • DX推進の心技体

    11 本