最初に会ったときの直感かぁ。。。 あの役員の人は厳しそう、怖そう、ハードワーカーな感じ　なにやたらこだわってんのって思った。空気重かった。 で、あればこれは辞退したほうがいいのかもしれない

内定保留。。。モヤッとな

先日最終面接いった会社から連絡来て、結論内定保留で、来週もう一度面談の上、実務テストなどさせてくださいとのこと。 んーーーー これって微妙ってこと!? 現場のフィードバックは非常に良かったが、役員評価がいまいちとのこと。 うーーーーーーーん、 これは再考せよということなのか!? 役員は、確かに厳しい雰囲気の人だった。 現場の直属上司になる方はすごくいい感じの明るい人だったからいいね👍️押しまくりだったけど。 ちなみに理想の仕事リストは8割方条件当てはまってるが。 すんなりいか

元上司に会った話

久々に元上司(パワハラした直属の上司ではなくその上の上司)にあってきました。 元々かなりストイックに仕事してた方で、死にながらでも職務を全うせねばならぬ!という感じの方でしたが、この方も体調を崩され、その後人生観が変化した、という私と似たような経過を辿った方です。 久々会ったら、すごく表情も顔色も良くなっていました。今後の人生で目指したい目標も見つけたようで、それに向かって邁進してる姿はとてもキラキラしてました。 「あの会社はみんな自分をすり減らして仕事してたよね。」 「ワー