対話で生み出すフューチャーセッションズらしいアイデアと価値（2023年5月）
フューチャーセッションズでは、毎月1回、メルマガを配信しています。
メルマガでは、未来に向けて新たな共創のきっかけをつくるため、わたしたちの活動やその想いについてお話ししています。
以下は、2023年5月に配信したメルマガ内コラムを抜粋したものです。
フューチャーセッションズは社員8名（2023年4月時点）、さらに多くのパートナーの方々と共に、多くの共創プロジェクトをデザインし、推進しています。
社員やパートナーのみなさんは様々なバックグラウンドや想い、得意分野や知見を持っていて、自律型組織に近い形で動いています。
そんな私たちが意識的に社内で仕掛けているのは、それぞれが持つ知見を共有し合い、対話から新たなアイデアや価値を生み出す場と仕組みです。
そのような場の一つとして、今年度は全社での合宿を3回予定しています。これまでのプロジェクトを振り返りながら知見や学びを共有し合い、次のプロジェクトに新たなアイデアや価値を活かしていくことを一つの目的としています。
2023年4月の合宿では、2022年度たくさんご一緒させていただいたプロジェクトのうち、15件を抽出して振り返りました。プロジェクトの背景や目的から始まり、工夫した点や難しかった点、そこからの学びを共有し、2日間かけてじっくりと対話しました。
対話から、一見似ているプロジェクトでも、その背景やステークホルダーだけでなく、担当するチームメンバーが異なることによっても設計や進め方が違ってくることが見えました。
プロジェクトを推進する方々と、各プロジェクトごとに最良の形を常に模索しているからこその違いであり、全てのプロジェクトに共通する最適な共創プロセスや進め方は存在しないとも言えます。
とはいえ、多様なメンバーが自律的に動きながらも、フューチャーセッションズらしさを保ったり、共創プロセスを社会にひらいたりすることも重要であると考えています。全てに共通する型をつくることはできなくても、欠けてはいけない要素やキーとなるポイントを抽出・蓄積し続けながら、これからの共創プロジェクトに活かし、社会に還元していけるように、対話の場や仕組みづくりに今後も取り組んでいきます。
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