古谷ワカモン
こんにちは。
人材育成スペシャリスト
古谷治子（ふるやはるこ）です。
電通若者研修部から「Z世代就活生まるわかり調査」の結果が発表されました。「当たり前」が通用しないこの世代特有の感覚に、改めて、管理職は意識のブレイクスルーが必要だと痛感しています。
You Tubeなど「好きをお金にする術」を知るZ世代は、粘りや辛抱はなくとも「好き」と決めたら行動は早く、全力で取り組みます。社会に貢献したい気持ちも強い。その意識の高さを発揮してもらうには、合理性を重視、個人を尊重するスタンスが大切です。
電通ワカモンは10年以上前に誕生した同社のシンクタンクですが、「未来に近い」Z世代と日々親交を深める古谷はまさに、一人ワカモンだなと。
Z世代と管理職世代のギャップを埋めるためのキーワードを発見してみなさまにお届けしています。
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人事の皆さま、ご参考にぜひ！
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