なりたい自分になるために今できること
こんにちは。
人材育成スペシャリスト
古谷治子（ふるやはるこ）です。
会社と個人の関係が「組織依存型」から「自立協調型」へと変化し
組織に属しながらも、個人が自分のキャリアデザインを描くことが
重要視されるようになりました。
キャリアデザインとは、仕事を中心に置きながら
自分の将来像を描いてみることです。
自分がどんな場所でどんな能力を身につけ、
将来的にどんな仕事をしていきたいのか
長いスパンで具体的に考えてみるのです。
そして、そのために「今できること」は何でしょうか？
自己実現のための強い目的意識を持って
人生の方向性を示す「将来の設計図」あなたも描けていますか？
何歳になっても遅すぎるなんてことはありません。
定期的に自分の棚卸をしてみましょう。
マンネリ化してしまったと感じる毎日の仕事も
少し見え方が変わってくるかもしれません。
次回はキャリアデザインを描くためにできる準備の方法をお伝えしますね。
古谷はるこが担当する講座については、下記からご覧ください。↓
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株式会社マネジメントサポートグループ代表取締役社長
一般社団法人 日本講師協会代表理事
文京女子短期大学英文科卒業後、東京放送、中国新聞社で９年間の実務を経て人材育成コンサルタントとして独立。1993年、株式会社マネジメントサポートを設立。その後、株式会社リサーチサポート、株式会社マネジメントオフィス、株式会社マネジメントサポートグループを設立し、4社を経営。
企業の課題解決型研修が支持を集め、全国のシンクタンクを中心に4,000回以上の登壇を行うCS対応教育の第一人者。マナー指導者育成にも力を注ぎ、後進講師の育成にも力を入れている。東京商工会議所女性会理事、日本講師協会理事歴任。マナーやビジネス書を中心に著書は40冊以上。
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